Fast stilling som politiinspektør i straffesaksseksjonen

Om stillingen

Politifagavdelingen har faglig ansvar for å forvalte, utvikle og forbedre politiets oppgaveløsning. Sammen med forebyggings- og etterretningsseksjonen har straffesaksseksjonen ansvar for utvikling av tjenesteområdet kriminalitetsbekjempelse. 

Straffesaksseksjonen er fagmyndighet for etterforskningsfeltet, og bidrar med å fastsette nasjonale prioriteringer for å sikre systematisk og målrettet politiinnsats på straffesaksområdet, blant annet i samarbeid med Riksadvokatembetet. Seksjonen er sentral i oppfølgingen av politidistriktenes resultater på straffesaksområdet. 

Vi har nå ledig stilling som politiinspektør, som er særlig rettet mot videreutvikling av etterforskningsfeltet og oppfølging av straffesaksbehandlingen i etaten.

Hos oss vil du jobbe med mange spennende oppgaver i et godt faglig og sosialt miljø, og du vil få mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.  

Politidirektoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har bred erfaring fra politietaten, og som trives med utviklingsarbeid. Stillingen krever selvstendighet og evne til å vise initiativ. Vi samarbeider tett med andre seksjoner og avdelinger i direktoratet, og det er viktig at du evner å se helhet og avhengigheter på tvers av fagområder. I denne stillingen vil også samarbeid med etaten for øvrig være en stor del av hverdagen. 

I tillegg ser vi etter deg som både evner å identifisere potensialet i, og bidra til, utvikling av et godt samspill mellom politiets virksomhetsområder, særlig for tjenesteområdet kriminalitetsbekjempelse. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra i virksomhetsstyring og resultatoppfølging av politidistrikt og særorgan
• Bidra til strategisk utvikling av tjenesteområde kriminalitetsbekjempelse, i samarbeid med forebyggings- og etterretningsseksjonen
• Utarbeide oppdrag til tjenesteforvalter om utvikling og effektivisering av arbeidsprosesser og rammeverk, blant annet gjennom digitalisering
• Bestille og følge opp evalueringer, analyser og utredninger innenfor tjenesteområde kriminalitetsbekjempelse 
• Innhente kunnskapsgrunnlag for strategiske diskusjoner og veivalg i etaten og andre etater
• Politifaglig rådgivning til strategisk ledelse og Justis- og beredskapsdepartementet på tjenesteområdet kriminalitetsbekjempelse 
• Øvrige oppgaver knyttet til tjenesteområdets ansvarsområde, herunder høringer

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen, juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• Bred og relevant erfaring fra politiets fagområder
• God kunnskap om politiets rolle og ansvar innenfor arbeidet med kriminalitetsbekjempelse
• Forståelse for arbeid på strategisk nivå
• Erfaring fra arbeid med utredninger, analyser og/eller evalueringer
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er også ønskelig med:

• Ledererfaring
• Erfaring med utviklingsarbeid i politiet eller annen offentlig sektor 
• Erfaring fra virksomhetsstyring i politiet eller annen offentlig sektor
• Erfaring fra direktorat eller departement

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• En lagspiller med relasjonelle ferdigheter som bidrar til utvikling og innovasjon
• Gode samarbeidsevner
• Initiativrik og effektiv 
• Analytisk og et godt strategisk blikk
• Helhetsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 830 000 - 940 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden o.l)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.