Avsnittsleder

Vi har ledig vikariat i inntil 1 år som avsnittsleder ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Krise- og gisselforhandlertjenesten (KGF). Som avsnittsleder ved KGF har du ansvar for å lede og utvikle medarbeidere som aktivt søker å bidra i politiets oppdragsløsning, med et mål om å begrense skade og hindre tap av liv.

Du må være samarbeidsorientert, og ha god helhetsforståelse og gjennomføringsevne. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter. 

Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• stedfortreder for seksjonsleder
• planlegge tjenesten og disponere underlagte personellressurser i henhold til seksjonens ansvar og oppgaver, i samsvar med ATB
• rådgiver og liaison mot politidistrikter, særorgan og andre aktuelle samvirkeaktører, herunder rådgivning til politidistrikter og andre samarbeidspartnere på taktisk, operasjonelt og strategisk nivå under alle faser i bistandsoppdrag
  
• forhandlingsleder i saker som omhandler frihetsberøvelse av norske borgere i utlandet
• ansvar for koordinering og samvirke mellom KGF og de lokale forhandlerne (KFT), sammen med fagansvarlige og PHS
• oppfølging av helse- miljø og sikkerhetsarbeidet (HMS)

Den som ansettes må kunne inngå som en del av NBs beredskapsordning med de krav til tilgjengelighet som stilles i gjeldende avtaler.

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• politi(høg)skolen
• bestått utdannelse som krise- og gisselforhandler ved Politihøgskolen
• sertifisering som krise- og gisselforhandler ved KGF, eller villig til å resertifiseres
• bred politifaglig erfaring og kunnskap om polititjenesten generelt
• inngående kunnskap om KGFs fagområder og spesialoperasjoner
• norsk - meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• engelsk – meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig:

• relevant lederutdanning/-erfaring
• tilleggsutdanning innen fagområdet
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
• erfaring fra forhandlerrelaterte oppdrag i utlandet, samt internasjonalt forhandlersamarbeid

Personlige egenskaper

Personlig egnethet, herunder:

• gode kommunikasjons- og samhandlingsevner, samt evner til nettverksbygging
• evne til å positivt motivere sine medarbeidere
• god gjennomføringsevne og helhetsforståelse
• evne til å tilpasse seg dynamiske og endrede arbeidsforhold og oppgaver
• resultatorientert og evne til langsiktig planlegging

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd, og du må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Særskilt skikkethetsvurdering kan bli foretatt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 765.000 til kr. 795.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
• Tillegg tilknyttet funksjonen i henhold til gjeldende særavtale ved NB
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ola, Seksjonsleder, +47 488 82 752

Arbeidssted

Taraldrudveien
1412 Sofiemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4968838069
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 02.06.2025