Vil du forske på arbeidsmiljø?

Om stillingen

STAMI søker en ny medarbeider med kompetanse innen regulatorisk toksikologi som kan inngå i instituttets satsing på området. Stillingen vil være tilknyttet til gruppe for arbeidsmedisin og epidemiologi, under området for forskning og kjernefag.

STAMIs rolle mot arbeidstilsynet og sentral forvaltning (departementene, regjeringen) er å hente hjem, tilgjengeliggjøre og tilrettelegge forskningsbasert kunnskap på arbeidsmiljø og arbeidshelsefeltet for bruk i politikkutforming og regulatoriske tiltak for å følge opp helserisiko i arbeid.

 Personen som ansettes vil få en sentral funksjon i å bidra med epidemiologisk årsakskunnskap inn i det regulatoriske toksikologifeltet og herunder også delta i instituttets TEG-gruppe (toksikologisk ekspertgruppe for Arbeidstilsynet). 

Stillingen skal primært dekke STAMIs behov for epidemiologisk kompetanse og kapasitet inn mot arbeidsfeltet regulatorisk toksikologi, og vil ha et utstrakt samarbeid med Gruppe for arbeidstoksikologi og deres representanter inn i det samme fagfeltet, samt med Arbeidstilsynet både direkte og gjennom STAMIs TEG (toksikologisk ekspertgruppe). 

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om gruppen

Arbeidsmedisin og epidemiologi er del av STAMIs Område for forskning og kjernefag og vi bidrar med kunnskapsutvikling og kunnskapsformidling på feltene arbeidsmedisin og epidemiologi. Vi har forskere og støttefunksjoner som er involvert i en rekke prosjekter og i utredningsarbeid for forvaltningen og rådgivningsfunksjoner ut mot norske virksomheter. 

Arbeidsoppgaver

• Risikovurderinger av kjemiske forbindelser gjennom utarbeidelse av kriteriedokumenter
• Vurdering av eksisterende vitenskapelige kriteriedokumenter
• Bidra i oppgaver innenfor EUs regelverk REACH med spesielt fokus på arbeidsmiljørelaterte problemstillinger
• Ansvar for utarbeidelse av høringsuttalelser, samt toksikologiske utredninger for Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og andre myndigheter
• Deltakelse i TEG på STAMI og fungere som fagsekretær
• Deltakelse og rådgivning i forskningsprosjekter på AME og TOKS

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Minimum mastergrad innen relevant fagområde
• Fem års relevant arbeidserfaring 
• Erfaring innen helserisikovurdering av kjemikalier
• Evne til kritisk og systematisk tenkning og vurdering av vitenskapelige data og rapporter
• Evne til å prioritere, forstå og anvende forskningsresultater og bruke dem i grenseverdisettingsarbeidet
• Flytende muntlige og skriftlige ferdigheter på norsk eller annet skandinavisk språk som dansk eller svensk
• Gode språkferdigheter i engelsk, skriftlig og muntlig

Det er ønskelig om du har:

• Doktorgrad innen relevant fagområde
• Erfaring med dataverktøy i bioinformatikk/kjemiinformatikk
• Forskningserfaring innenfor fagfeltene toksikologi, biologi og epidemiologi tillegges vekt

 

Vi ser etter deg som har

• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Motivert for å engasjere deg i relevante områder for STAMI
• Evne til kritisk og systematisk tenkning 
• God samarbeids- og kommunikasjonsevne

Personlig egnethet vektlegges. 

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
• Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er fast 40% stilling som lønnes etter Statens regulativ som:

• Stillingskode 1364 seniorrådgiver eller,
• Stillingskode 1109/ 1183 forsker. Innplassering i en forskerkode krever relevant doktorgrad. 

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Avdelingsdirektør Karl-Christian Nordby; Tlf 23 19 53 78, epost: karl.c.nordby@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Seniorrådgiver Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no.

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.