Er du serviceinnstilt og har godt humør? Vi søker nå etter sommervikarer !

Renholdsavdelingen i Frosta kommune har ansvaret for renholdet i kommunens formålsbygg som skole, SFO, kulturhus, barnehager, sykehjem med mer og har per i dag 9 renholdere.

Grunnet ferieavvikling, søker renholdsavdelingen etter dyktige, engasjerte sommervikarer i perioden 16. juni til 22. august. Stillingene vil variere fra 20 % til 100% stilling.

Vi ønsker sommervikarer med god forståelse for renholdsfaget og som er god på å arbeide både i team og selvstendig. 

I sommerperioden blir det gjennomført mye hovedrenhold, noe som er en veldig viktig del av det å ivareta bygg og inventar. 

Du må være godt motivert for å utføre ofte enkle, men allikevel viktige oppgaver.

Skriv gjerne i søknaden om du har førerkort B og eventuelt om du har bil.

• Daglig, grundig og periodisk renhold, samt stort fokus på hovedrenhold i sommerperioden.
• Renhold foregår i hovedsak på dagtid.
• Arbeidsoppgavene består hovedsakelig av manuelt arbeid og fordrer god fysisk arbeidsevne.
• Vedlikeholdsarbeid ved bruk av maskiner.
• Varemottak.
• Annet forefallende arbeid ved behov.

• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør, men det er ikke et krav.
• Erfaring fra tilsvarende arbeid.
• Erfaring med bruk av renholdsmaskiner er en fordel
• Beherske norsk- skriftlig og muntlig. Søkere med annet morsmål enn norsk, bør dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
• Førerkort kl. B er ønskelig.
• Har grunnleggende datakunnskap.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Du er samarbeidsvillig.
• Du er fleksibel.
• Du er engasjert og motivert.
• Du tar ansvar.
• Du er serviceinnstilt.

Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger.

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordinger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansattparkering.

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må dokumenteres.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25.