Ved Politihøgskolen er det opprettet en ny, fast stilling på fagområdene økonomisk kriminalitet/kriminelle nettverk og inndragning. Stillingen ligger under seksjon for profittmotivert kriminalitet, med 17 medarbeidere som underviser på bachelor, etter- og videreutdanning og masternivå. Nettbaserte læringsformer benyttes i betydelig grad.

Stillingen inngår i et fagteam bestående av jurist/revisor, økonom (i permisjon), polititjenesteperson og en seniorkonsulent. Teamet har pr idag fagansvar for gjennomføring og videreutvikling av videreutdanningsstudiene ”Økonomisk kriminalitet”, ”Inndragning og pengespor” og ”Tverretatlig bekjempelse av økonomisk kriminalitet”.

Økonomisk kriminalitet rammer våre felles samfunnsverdier og fører til store økonomiske tap for enkeltpersoner, bedrifter og samfunnet som helhet. Økonomisk- og organisert kriminalitet kan også føre til svekket tillit og trygghet i samfunnet. Inndragning og pengespor er særlige satsingsområder. PHS følger også opp myndighetenes satsning mot kriminelle nettverk. I dette arbeidet er kompetanse helt sentralt. Vi ser i økende grad betydningen av offentlig  - privat samarbeid på fagfeltet og PHS har nylig fått oppdrag om å utvikle et studietilbud til banknæringen om AML (anti money laundering)/svindel. På denne bakgrunn ser vi nå etter en kompetanseperson som kan styrke teamets drift av eksisterende studier samt videreutvikle og utarbeide nye studier. Her har Politihøgskolen et viktig opplæringsansvar med spennende oppgaver for den rette søkeren. 

I stillingen får du mulighet til å sette dine ideer ut i livet, få brukt din kreativitet og kompetanse, og gjøre en forskjell på dette viktige feltet. Stillingen er stedsplassert på et av PHS` campus i Oslo, Bodø eller Stavern, avhengig av din geografiske tilhørighet. Reisevirksomhet mellom disse campusene må påregnes.   

Stillingen ligger til Institutt for etterforskning og påtale. Instituttet skal være ledende på fagutvikling og forskning, nasjonalt og internasjonalt, innen etterforskning og påtalefag, for å sikre dagens og morgendagens behov for kvalitet og rettssikkerhet i strafferettspleien. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for de beste fagfolkene på området.

Alle ansatte ved Politihøgskolen inngår i et flerfaglig kompetansemijø, som forutsetter tett samarbeid med andre fag- og yrkesgrupper.

Poitihøgskolen har retningslinjer for forskning og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FoU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. Det er også et ønske om at flere ansatte søker FoU-tid til kvalifisering til førstestilling. Det innebærer at en del av stillingen etter søknad vil kunne benyttes til fagutvikling og forskning.

Det kan bli aktuelt med prøveforelesning/undervisningsaktivitet i forbindelse med intervjuet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til videreurtvikling av porteføljen på fagfeltet, med særlig vekt på inndragning, økonomisk kriminalitet og forebygging og avdekking av kriminelle nettverk.
  
• Delta i planlegging, gjennomføring, veiledning, retting, sensur og revisjon av studiene «Tverretatlig bekjempelse av økonomisk kriminalitet», «Økonomisk kriminalitet» og «Inndragning og pengespor» samt nye studier som opprettes på fagfeltet.
  
• Bidra til videreutvikling og revidering av læremidler, hovedsakelig digitale, i tråd med praksis og forskningsmessig utvikling på fagfeltet og i samarbeid med de miljøer som er relevante for studiene 
  
• Bidra til faglig utvikling av profesjonsfeltet etterforskning av grov, profittmotivert kriminalitet
  
• Bidra til at fagmiljøet støtter opp rundt en ensartet etterforskningspraksis, samt bidra til nettverksbygging 
  
• Delta på eksterne samlinger, konferanser, møter etc.
  
• Utføre andre arbeidsoppgaver i seksjonen

I stillingene inngår også å være tilgjengelig for revideringer og/ eller gjennomføring av andre studier ved Politihøgskolen. 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Relevant mastergrad
  
• Bred og relevant erfaring fra arbeid mot økonomisk kriminalitet eller inndragning enten i offentlig eller privat sektor 
  
• Gode kommunikasjons-, formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig) 
  
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, vil bli pålagt å skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. 

Dersom det melder seg kvalifiserte søkere med førstekompetanse, kan disse vurderes ansatt i en førstelektor/førsteamanuensis-stilling. Det forutsettes at formelle vilkår for førstestilling er oppfylt.

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Relevant kompetanse innen økonomi 
  
• Gjennomførte etterutdanningsstudier ved PHS eller lignende
  
• Erfaring fra forebygging og/eller etterretning i offentlig- eller privat sektor
  
• Erfaring fra internasjonalt arbeid
  
• Kunnskap om kryptovaluta
  
• Erfaring fra nettbasert undervisning og/eller utvikling av digitale læringsressurser

Personlige egenskaper

• Teamorientert og selvdrevet 
  
• Utviklingsorientert, iderik og med gjennomføringsevne innenfor gitte frister 
  
• Trives med faglige og personlige utfordringer 
  
• Fleksibel og løsningsorientert 
  
• Lett for å knytte kontakter og etablere nettverk med aktuelle og relevante samvirkeaktører 
  
• Evne til å se eget fag i et tverrfaglig- og samfunnsmessig perspektiv 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• Et motivert fagteam som brenner for fagfeltet 
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver  
• Ansettelse i stilling som høgskolelektor i stillingskode 1008, med avlønning fra kr. 750.000, - til kr. 950.000, - etter kvalifikasjoner og ansiennitet.
  Eventuelt ansettelse i stilling som førsteamanuensis eller førstelektor, med avlønning fra kr. 825.000, - til kr. 1.000.000, - etter kvalifikasjoner og ansiennitet.
  For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) 
  
• Et stimulerende fagmiljø, med gode mulighet for kompetanseutvikling
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid – sommertid (for ansatte som arbeider etter fleksitidsavtalen)
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Originale vitnemål og attester samt gyldig ID skal medbringes i forbindelse med intervju.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Inger Coll, Politiinspektør, 91 54 89 89, inger.coll@phs.no

Arbeidssted

Slemdalsveien 5
0369 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politihøgskolen

Referansenr.: 4961145422
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025