Enhetsleder, Helse barn og unge

Klar for nye utfordringer som enhetsleder for helse, barn og unge?
 
Som enhetsleder for helsefremmende og forebygge tjenester for barn og unge er du en del av lederteamet i avdeling Oppvekst, og skal bidra i utviklingen av bydelens tjenester rettet mot barn, unge og deres familier. Det er en utfordrende og morsom jobb med stor grad av selvstendighet, variasjon i arbeidsinnhold og arbeidsdag.
 
Du må trives med å lede og du må være interessert i både fagutvikling og økonomi. Du må evne å se detaljer og det store perspektivet.
 
Ansvarsområdet for stillingen er helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, Oslohjelpa, ergo- fysioterapitjenester til barn og unge, fritidstiltak og forebyggende tjenester til unge. Du må påberegne at flere tjenester kan bli lagt under ansvarsområdet.  Enhetsleder må både ha detaljert kunnskap om fag og arbeidsprosesser i helsetjenestene samtidig som den vektlegger tverrfaglig samarbeid og kan se det forebyggende perspektivet i det store bildet.
 
Som enhetsleder har du overordnet ansvar for budsjett og økonomi, fag- og kvalitet og personal.
 

Arbeidsoppgaver

Ledelse av tjenesteledere
Fag- og personalansvar
Økonomi- og budsjettansvar
Forvalte enhetens ressurser innenfor gitte rammer
Sikre og videreutvikle kvalitet i det helsefremmende – og forebyggende arbeidet for barn og unge.
Planarbeid / saksbehandling
Samhandling med andre bydeler og spesialisthelsetjenesten.
Samarbeid med andre enheter i bydelen
Følge opp sentrale føringer og Oslostandarder

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning på bachelornivå.
Videreutdanning innenfor forebyggende arbeid, eller spesialisering som helsesykepleier eller jordmor.
Lederutdanning.
Ledererfaring fra gjeldende fagområde, fortrinnsvis fra flere av enhetens tjenestesteder.
God innsikt og interesse for fagfeltet.
God kjennskap til fag og arbeidsprosessene innen helsestasjon, skolehelsetjeneste og forebyggende tjenester.
Evne til å forvalte enhetens ressurser på en god og effektiv måte.
Erfaring fra å ha budsjettansvar og god økonomiforståelse.
Erfaring fra omstilling – og endringsprosesser.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

Du er en tydelig leder- som tør å lede.
Du er målrettet, strukturert og handlekraftig.
Du er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Du har gode kommunikasjonsevner og gode relasjonelle ferdigheter.
Evne til å planlegge og prioritere ut fra bydelens rammebetingelser
 
Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

En spennende lederstilling med variasjon i arbeidshverdagen
Kompetente og engasjerte medarbeidere og kollegaer
Fleksibel arbeidstid
Spennende lederstilling med muligheter
God pensjonsordning
Lønnstrinn 63

 

Kontaktinformasjon

Jorunn Merethe Botten, 21802180

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150
0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5056669240
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2026