Boligleder i avlastningstjeneste for barn og unge

Hverdagen vår handler om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et stort bistandsbehov. For å gjøre en god jobb er vi avhengige av et sammensveiset team med gode omsorgsevner og forståelse for rutiner, prosedyrer og digitale arbeidsverktøy.

Vi ser etter deg som trives i en variert og strukturert arbeidshverdag og som har ledererfaring fra helse og omsorg. Du er fleksibel, løsningsorientert og liker å kombinere faglig arbeid med oppfølging i drift.

Har du erfaring fra avlastningstjenester for barn og unge med ulike bistandsbehov og utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Om stillingen

Som boligleder blir du en nøkkelperson i den daglige driften av våre tjenester i Oslo. Du rapporterer til avdelingsleder og samarbeider tett med fagkonsulent.

Stillingen følger ordinær turnus på 35,5 timer per uke, hovedsakelig dagvakter. Ved behov kan det forekomme noe tilstedeværelse på kveld og helg.

Arbeidshverdagen består i hovedsak av administrative oppgaver, men innebærer også bistand i legemiddelhåndtering og direkte brukerrettet miljøarbeid ved behov. Dette gjelder særlig på hektiske morgener, når flere barn skal til skolen samtidig.

Dine ansvarsområder:

• Bistå i arbeid med legemiddelhåndtering

• Koordinere bemanning og følge opp vikarinnleie ved fravær

• Veilede og støtte ansatte i daglige oppgaver

• Sørge for at nyansatte gjennomfører opplæringsplan og obligatoriske kurs

• Følge opp økonomi knyttet til innkjøp og ressursbruk

• Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad i sykepleie eller vernepleie

• Videreutdanning innen økonomi og ledelse er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring med personaloppfølging, økonomi og drift innen helse og omsorg

• God digital kompetanse og erfaring med driftsverktøy som Visma GAT

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Søknadsfrist: 04.01.2025 Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.