Bo-, aktivitet- og miljøtjenesten søker etter helsefagarbeidere

Virksomheten for Bo-, aktivitet- og miljøtjeneste  
har nå ledige stillinger som helsefagarbeider, og vi skal tilsette dedikerte medarbeidere med gode holdninger og arbeidslyst. Virksomheten er stor, og vi har sterkt fokus på faglig utvikling for å møte utfordringer i årene fremover. Vi søker etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må ha god fagkunnskap, være løsningsorientert og ha fokus på å gi gode tjenester til brukerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt og det er viktig å kunne by på seg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen. 

Virksomheten består av om lag 60 ansatte og yter tjenester til personer med kognitive-, fysiske- og psykiske funksjonsnedsettelser. Tjenestene gis med utgangspunkt i verdiene likeverd, selvbestemmelse og medvirkning. Vi yter bistand og opplæring i alle av dagliglivets gjøremål, slik at den enkelte skal kunne leve og bo selvstendig, og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i felleskap med andre. I tillegg til tjenester i boligen, tilbyr vi også dagaktivisering, arbeidstrening, avlastning for barn og unge med funksjonsnedsettelser, samt bo-veiledning til hjemmeboende. Støttekontakttjeneste og omsorgsstønad er også en del av tjenesten.  

Vi har flere omsorgsboliger/bofelleskap og avlastningsbolig lokalisert på Sistranda. 

 

Bo-, aktivitet- og miljøtjenesten søker etter helsefagarbeidere:

Ledig fast 85% stilling natt som helsefagarbeider  

Turnus på natt med arbeid hver 3.helg. 

 

Ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider i vikarpool 

100% stilling som helsefagarbeider, men kan også deles opp i to 50% stillinger. 

Turnus dag/kveld/langvakter, med langvakter hver fjerde helg eller hver 3.helg med kortvakter.  Ledig fra d.d. 

Dette er stilling som skal ha fast turnus, men som jobber der det er størst behov i virksomheten. Dvs at du må påberegne jobb i alle våre avdelinger, både Moa, Øvergården, Heia og barneavlastningen. Denne stillingen krever stor grad av fleksibilitet.  

 

Ledige helge-/rekrutteringsstillinger  

Vi har flere ledige stillinger på helg på alle avdelinger, både kortvakter og langvakter. Elever og studenter oppfordres til å søke, eller hvis du har litt kapasitet til å jobbe i en liten stilling. 

 

Spesifiser gjerne i søknadsteksten hvilken stilling du er interessert i/søker på. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre brukerne et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker 
• Daglig omsorg og miljøarbeid i tjenesten til den enkelte bruker 
• Vurdere, planlegge, gjennomføre og evaluere tjenesten til brukerne 
• Være pådriver for kvalitet- og utviklingsarbeid på arbeidsplassen 
• Samarbeid med pårørende og andre instanser og på tvers av enheten 
• Primærkontaktoppgaver  
• Gi faglig veiledning og opplæring samt undervisning 
• Ansvarsvakt med ansvar for utdeling av medisiner, og se til at tildelte oppgaver blir gjennomført.  
• Innehar medisinansvar i henhold til forskrifter, lover og virksomhetens retningslinjer 
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap 9 
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder 

Kvalifikasjoner

• Utdanning som helsefagarbeider eller andre aktuelle utdanninger (gjelder ikke helg-rekrutteringsstillinger) 
• Erfaringskompetanse med målgruppene er ønskelig 
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, samt gode dataferdigheter.  
• Personlig egnethet i forhold til brukergruppe vil bli særskilt vurdert. 

 

Ved tilsetting vil det bli krevd politiattest. 
Tilsetting skjer på vilkår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler. 
Det vektlegges personlige kvalifikasjoner og intervju må påregnes. 

Personlige egenskaper

• Du har evne til empati og sette bruker i sentrum. 
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli betydelig vektlagt, med særlig vekt på samarbeidsevne, fleksibilitet og selvstendighet. 
• Ha evne og vilje til å ta ansvar, være faglig bevisst, løsningsorientert og handlekraftig 
• Du kan identifisere deg med og lar deg inspirere av kommunens verdigrunnlag; åpenhet, respekt, engasjement og troverdighet. 

Da oppfordrer vi deg til å søke på stilling hos oss, en stilling som vil gi deg mange positive opplevelser og utfordringer i en spennende arbeidshverdag. 

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff og lokal lønnsgaranti
• Årsturnus 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø 
• En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift 
• Heltidskultur i fokus 

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kontaktinformasjon

Anita Kristiansen, Virksomhetsleder, +47 99402448, anita.kristiansen@froya.kommune.no
Ann Merethe Espnes, Avdelingsleder, +47 90926874, annmerethe.espnes@froya.kommune.no
Magnhild Myrseth, Avdelingsleder Moa, +47 46826355, magnhild.myrseth@froya.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 25
7260 Sistranda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frøya kommune

Referansenr.: 5070291066
Stillingsprosent: 85, 100, 20%
Fast, Engasjement
Søknadsfrist: 15.02.2026