Sykepleiere til tilkalling og sommerjobb - bli med på laget!

Har du lyst til å jobbe på et av byens beste sykehjem?

Lillohjemmet ligger på Grefsen med fantastisk utsikt over byen og fjorden. Sykehjemmet har totalt 72 senger, fordelt på 3 avdelinger; 54 somatiske langtidsplasser og 18 plasser for personer med demenssykdom. Alle beboere har eget rom med bad.
Vi har et godt og sterkt fagmiljø, med stort fokus på kompetanseutvikling. Her er du ikke alene om ansvaret. Vi jobber tverrfaglig og tett på tvers av hele huset. Om du er nysgjerrig, men usikker på om sykehjem er noe for deg, så er dette plassen å teste det ut på. 

Lillohjemmet søker nå etter sommer- og tilkallingsvikarer for alle tre avdelinger. 
Hos oss skal det være godt å være ny. Fokus på godt arbeidsmiljø og samarbeid har gitt uttelling, og våre pårørende oppgir at de i stor grad er fornøyde med sin nærstående sitt opphold hos oss. De opplever at de er velkomne ved sykehjemmet, og at de har et godt samarbeid med våre ansatte.

Brukermedvirkning og trygghet i hverdagen er viktige grunnpilarer hos oss. Vi har stort fokus på palliasjon og jobber hver dag for at beboerne våre skal oppleve verdighet i livets siste dager. I Sykehjemsetaten satses det stort på velferdsteknologi, og innovasjon for å finne gode løsninger for fremtiden. Høsten 2025 ble det innført nytt pasientvarslingssystem og digitalt tilsyn ved Lillohjemmet. Vi er også godt i gang med bruk av ELISE, et digitalt verktøy for planlegging av oppgaver og risikotavle for beboere. 

Nå trenger vi altså deg som er ekstra god til å ta vare på de gode øyeblikkene til å være med å skape en god hverdag for våre beboere. Nyutdannet eller med erfaring? -Sammen bygger vi kompetansen. Som sykepleier hos oss vil du inngå i et solid arbeidsmiljø, samarbeide tett med fagteamet og få jobbe tverrfaglig og tett med alle yrkesgrupper på huset. Her er du ikke alene om ansvaret. Lillohjemmet skal være et godt hjem for alle - også våre ansatte. 

Dersom du har interesse for å være en del av et fellesskap som verdsetter omsorg, dedikasjon og kvalitet i hverdagen, så oppfordrer vi deg til å søke.
Gå gjerne inn på Lillohjemmet sin Facebook side og se på noe av det vi får til.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester må legges ved. Politiattest må fremvises. Søkere vil kunne vurderes fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Være tjenesteansvarlig i arbeid med beboeren
• Veilede, undervise og informere beboer, pårørende , kolleger og studenter. Lillohjemmet er lærling bedrift.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid, internt i sykehjemmet så vel som i etaten.
• Bidra med å implementere og støtte opp under arbeidet med bedre hverdagsliv.
• Støtte opp under arbeidet med bedre hverdagsliv for beboerne våre
• Være en pådriver i implementeringen av digitalt pasientvarslingssystem og digitalt tilsyn

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske de vanligste IKT-verktøy (word/excel/e-post/GAT) samt ha god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøyet Gerica
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende C1
• Være oppdatert innen eget fagområde
• God kunnskap om tillitsskapende tiltak og miljøbehandling hos personer med demens

Personlige egenskaper

Vi tror du er kjent for å gå utover det forventede for å skape en meningsfull hverdag for våre beboere. Utover dette vil vi også legge vekt på at du har...

• Gode samarbeidsevner
• Er opptatt av personsentrert omsorg
• Eierskap til faget ditt, og interesse for videreutvikling
• Gode evner innen kommunikasjon og samhandling
• Evne til å tenke helhet
• God forståelse av miljøbehandling
• Faglig engasjement, er fleksibel og målrettet

Vi tilbyr

• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
• Fleksibel stillingsprosent, med store muligheter for å påvirke sin egen turnus
• Godt sykepleiefaglig miljø
• Turnus dag/kveld med regelmessig helgearbeid. 
• Helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kolleger
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune.
  OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no
• Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Anthony James Marong, Avdelingsleder, 23 47 37 21

Arbeidssted

Kapellveien 68
0487 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5079136309
Stillingsprosent: 50%
Sommerjobb / Sesongarbeid
Søknadsfrist: 25.02.2026