Lærer
Rosten skole, Trondheim kommune
Østre Rosten 43, 7075 Tiller, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Lærer
Oppstart
11. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, deltid 70%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 6. august
Rosten skole har fra 11. august 2025 til 21. november 2025 ledig et vikariat for lærer i 70 prosent stilling.
Forlengelse kan være mulig. Stillingen er knyttet til 8.-10.trinn.
Rosten skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 415 elever fra skoleåret 2025/2026. Vi har en parallell på barnetrinnet og tre paralleller på ungdomstrinnet.
Skolens visjon er "Lære å leve, lære å fly!".
Skolens utviklingsområde: Læring og mestring i fellesskap. Inneværende skoleår fokuserer vi på samarbeidslæringsstrategier i klasserommet. Vi er nå i oppstarten av å utvikle en leseplan i samarbeid med de to andre skolene på Tillermyra.
Vi ønsker å ha et hjertelig godt elevsyn og tar ansvar for at barnet/ungdommen har en god relasjon til sine lærere. Skolefellesskapet er sterkt på Rosten skole og vi arbeider kontinuerlig med å ivareta og utvikle dette.
Rosten skole har et ungt personale og vi ønsker en jevn fordeling mellom kjønnene. Vi har stort fokus på sosial trivsel blant de ansatte. Det er høyt under taket og latteren sitter løst hos oss. Skolens ledelse ønsker å gi god støtte til sine medarbeiderne og medvirkning fra våre ansatte er høyt verdsatt hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning fra 8.-10.trinn
- Kontaktlærerfunksjon tillegges stillingen
- Tett samarbeid med foresatte, trinn/team, øvrige ansatte og skolens lederteam
- Deltakelse i skolens satsingsområder
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell kompetanse til undervisning for 5.-10.trinn
- Fordypning i følgende fag er en forutsetning: Norsk 60stp.
- Fordypning i følgende fag er ønskelig: Kroppsøving og kunst & håndverk.
- En praktisk og variert tilnærming til læring og undervisning
- God klasseledelse med evne til å være en autoritativ lærer som skaper trygt og godt læringsmiljø
- Vi oppfordrer menn til å søke
Personlige egenskaper
- Du har sterk relasjonskompetanse som du bruker i møte med elever, foresatte og kolleger
- Du har evne til å skape et godt skole-hjem samarbeid
- Du har evne til å arbeide systematisk og strukturert alene og i team
- Du er optimistisk, tydelig og varm i din lærerstil
- Du er en positiv bidragsyter i skolens vedlikehold og videre utvikling av skolens arbeidsmiljø
- Du har evne og robusthet til å ta profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens og nasjonale styringsdokumenter
- Du har godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø på teamet ditt og i personalet som helhet
Vi tilbyr
- Et godt, inkluderende og åpent arbeidsmiljø preget av samarbeid til elevenes beste
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Siv Indseth, Rektor, 91760040Laila Herjuaune, Avdelingsleder, 92406152
Arbeidssted
Østre Rosten 437075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4988733174
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Startdato: 11.08.2025
Sluttdato: 21.11.2025
Søknadsfrist: 06.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Laila Herjuaune
Avdelingsleder
92406152
Siv Indseth
Rektor
91760040
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
952f45e1-e2b0-440e-bfbc-5f00d675fd6f
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4b8d8b7e83a549df9b2a3fcb152419b9