Informasjonsrådgiver ved NAFKAM

Om stillingen

Ved Nasjonalt forskningssenter for komplementær og alternativ medisin (NAFKAM) er det ledig en fast 100 % stilling som informasjonsrådgiver. NAFKAM er et nasjonalt kompetansesenter etablert og finansiert av helsemyndighetene, med ansvar for forskning på og formidling av objektive fakta om alternativ behandling. Samfunnsoppdraget består i å bidra til økt pasientsikkerhet ved at befolkningen kan ta kunnskapsbaserte valg for sin egen helse.

Stillingen inngår i NAFKAMs informasjonsavdeling, som ledes av informasjonssjefen. Avdelingen driver statens nettleksikon på feltet; en spørsmål- og svartjeneste for pasienter/ pårørende, media og helsepersonell; overvåkning av behandlingsmarkedet, samt en egen, internasjonal database på feltet kreft og alternativ behandling. Avdelingen yter også formidlingstjenester til NAFKAMs forskere. 

NAFKAM er lagt til Institutt for samfunnsmedisin (ISM), som er ett av ti institutt ved Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT. Instituttet er organisert i åtte forskningsgrupper, fem fagenheter for undervisning, tre kjernefasiliteter og fire eksterne enheter. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidet vil hovedsakelig bestå i:

• Skriving av nye og revisjon av eksisterende faktaartikler i nettleksikonet på nafkam.no. Dette inkluderer søk, vurdering og sammenstilling av forskning samt kontakt med utøverbransjen og forskere.
• Delta i fellesoppgaver så som innhold til sosiale medier og nyhetsbrev, sjekk av språk og innhold i kollegers tekster, enkel fotografering
• Delta i overvåkningen av utviklingen i behandlingsmarkedet, besvarelse av henvendelser, samt yte informasjonsfaglig bistand til forskere ved nye prosjekter, ha kontakt med pasient- og profesjonsforbund med mere.
• Andre arbeidsoppgaver kan ved behov bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere utdanning (minimum bachelorgrad) innen f.eks helserelaterte fag, pedagogikk, dokumentasjonsvitenskap, kommunikasjon eller lignende
• Minimum to års dokumentert arbeidserfaring innen formidlingsarbeid. Særlig relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet om utdanning.
• Meget gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig; samt gode ferdigheter i engelsk. 
   

Det er en fordel, men ikke et krav om du har:

• Erfaring med å lage helseinformasjon og/eller det å forenkle og formidle forskning
• Erfaring med publiseringsverktøy for nettsider, drift av sosiale medier, bruk av KI i jobbsammenheng.
• Kjennskap til feltet alternativ behandling

Vår nye kollega må være god til å skrive og like å finne fram til fakta; å spille på lag, så vel som å ta initiativ. Du må ha høy evne og vilje til gjennomføring. 

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som informasjonsrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.