Miljøterapeut
Kattem skole, Trondheim kommune
Uståsen 6, 7082 Kattem, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøterapeut
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 3. juni
Kattem skole har fra og med 1. august 2025 til 31. juli 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut.
Kattem skole er en barneskole med ca 390 elever og SFO med ca 180 barn. Skolekretsen har variert bebyggelse, og nærhet til marka. Skolebygget er betydelig ombygd og oppusset de siste par årene.
Vi er noe over 80 ansatte ved skolen, det profesjonsfaglige fellesskapet består av bl.a. lærere, barne- og ungdomsarbeidere, spesialpedagoger, barnehagelærere, morsmålslærere og miljøterapeuter. Personalet er organisert i fire avdelinger med hver sin avdelingsleder.
Skolen har ca 30 plasser i mottaksgrupper for elever fra hele verden. De går i gruppene i 1-2 år for å lære seg norsk, og alle har sin tilhørighet i skolefelleskapet. Vi er også én av tre skoler i Trondheim som organiserer morsmålsundervisning for kommunens elever.
Kattem skole arbeider systematisk med å forbedre kvaliteten i undervisningen og SFO, og har et tett og innovativt samarbeid i HeimdalsHUB´en om strukturert og målrettet utviklingsarbeid. I HeimdalsHUB´en samarbeider Kattem skole, Stabbursmoen skole, Åsheim barneskole og PPT i Heimdal bydel tett og kunnskapsbasert om kvalitetsutvikling - fordi kvalitet er ikke tilfeldig! Vi samarbeider også med skoler i Oslo og Lørenskog om utviklingsarbeid, samt noen av landets fremste fagmiljøer fra bl.a. NTNU og UiS.
Undervisningen ved Kattem skole planlegges og gjennomføres temabasert gjennom hele året, med vekt på tverrfaglighet på fagenes premisser og varierte læringsformer. Vi bruker samarbeidslæring (cooperative learning) som skolebasert metode. Samtidig følger vi elevenes progresjon tett gjennom systematisk tracking.
Vi har et utviklende samarbeid med Kulturskolen gjennom Kulturdag, og er opptatt av utvikling av praktiske og estetiske læringsformer. Vi samarbeider også tett med Kulturenheten om Utekontakten/Ute for ungdom og Etterpå.
Vi er opptatt av å bygge god samarbeids- og læringskultur i det profesjonelle fellesskapet - til det beste for skolens elever. Alle ansatte utvikler sin praksis i faste grupper, og vi bruker aksjonslæring som metode i arbeidet. I dette arbeidet samarbeider vi tett med NTNU om både faglig veiledning og følgeforskning.
Kattem skole er opptatt av gode sammenhenger og har gjennom prosjektet Bedre skolestart utviklet et godt samarbeid om skolestart med barnehagene i nærområdet.
Dersom du synes det er inspirerende å samarbeide med kolleger som er opptatt av å bygge et skolemiljø preget av læring, mestring og trivsel, er dette skolen for deg!
Arbeidsoppgaver
- Hovedarbeidsområde for stillingen er for tiden skolens 5.-7. trinn, samt SFO.
- Stillingen er for tiden knyttet en eller flere elever ved ett av skolens klassetrinn.
- Ordinære SFO-arbeidsoppgaver vil bli lagt til stillingen. I SFO vil man arbeide med elever på 1.-4. trinn.
- Arbeidstid vil være innenfor skolen/SFO sin åpningstid 0700-1645.
- Det er nødvendig med tett samarbeid med lærere og andre ansatte på trinnet for å tilby våre elever et godt læringsmiljø - både faglig og sosialt.
- Våre medarbeidere forventes å bidra i skolens utviklingsområder, og være aktive og utviklingsorienterte.
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant høyere utdanning er et krav, aktuelle utdanningsretninger kan være for eksempel barnevernspedagog.
- Kompetanse i å utarbeide mål, etablere ferdigheter og dokumentere effekt ut fra en helhetlig tilnærming er ønskelig.
- Erfaring fra arbeid i barneskole og SFO er ønskelig.
- Erfaring med barn som har sosiale, emosjonelle og/eller kognitive vansker er en fordel, og erfaring fra arbeid med elever med utfordrende atferd er nødvendig.
- God kompetanse innen bruk av IKT-verktøy og forståelse av digitalisering er nødvendig.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Vi forventer at du har engasjement for egen faglig utvikling og at du er bidragsyter i skolens kollektive kultur og profesjonelle læringsfellesskap.
- Vi søker en medarbeider som er engasjert, med god evne og vilje til samarbeid, som er kreativ sammen med barna og tar initiativ til aktiviteter både ute og inne.
- Ledelse av både store og små barnegrupper, evne til både selvstendig jobbing og teamsamarbeid, fleksibilitet og gode kommunikasjonsferdigheter med både barn og voksne kreves.
- Gode norskkunnskaper er nødvendig.
Vi tilbyr
- En krevende og svært givende jobb - på den beste skolen du har jobbet på!
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og engasjement for skoleutvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Morten Krogstad Strand, Rektor, 91709935Øivind Isachsen Flatmo, Avdelingsleder, 99461873
Arbeidssted
Uståsen 67082 Kattem
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4972084441
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 03.06.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Øivind Isachsen Flatmo
Avdelingsleder
99461873
Morten Krogstad Strand
Rektor
91709935
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2946127
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a2e7cb746a6e4c329a11ee2ed169e6df