Konsulent 

Solbakken skole søker etter konsulent til en fast 100 prosent stilling med tiltredelse 3. august 2026. 

Solbakken skole er en liten barneskole, fra høsten vil det være ca. 130 barn og 17 faste ansatte. Prognosene viser økende elevtall.

Den første fastskolen har historiske røtter helt tilbake til 1866. "Nyskolen" der den ligger i dag ble opprettet i 1977. Skolen ligger landlig til, i naturskjønne omgivelser.

Skolens verdier er trygghet, trivsel og tilhørighet - som grunnlag for læring. Enhetens fokusområder er lesing, inkluderende læringsmiljø og uteliv. 

I lys av skolens størrelse vil stillingen også tillegges oppgaver utover de mer tradisjonelle konsulentoppgaver. Stillingen må sees på som en form for kombinasjons-stilling. Du vil være skolens hjerte som skal bidra til at dagene flyter så godt som mulig, og vil ha en viktig rolle ved enheten. Både for medarbeidere, barn, foreldre og andre samarbeidspartnere.

Hos oss vil du oppleve:

• Varierte oppgaver i hverdagen
• Tett samarbeid med skolens ledelse
• Mulighet for å utvikle deg som profesjonsutøver og menneske
• Motiverte og engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø 

Arbeidsoppgaver

• Ekspedisjon og sentralbord
  
• Lønn
• Budsjett og regnskap
• Administrere ansatte i HR-portalen
• Arkivering og posthåndtering
• Informasjon og vedlikehold av hjemmeside
• Bistå i enhetens arbeid med HMS og arbeidsmiljø
• Varebestilling og varemottak
• Ansvar for å administrere adgangskontroll og utleie av skolens lokaler
• Oppgaver knyttet til skolens administrasjonssystem (VIGILO)
• Oppfølging av og tilsyn ved skoleskyss 
• Praktiske gjøremål
• Bistå med vikarinnleie
• Noe tilsyn og arbeid med barn må påregnes

Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

• 3-årig høgskoleutdanning/tilsvarende relevante studiepoeng. Kompetansekravet til stillingen kan bortfalle ved relevant realkompetanse
• Skolen søker spesielt en person med kompetanse innen lønn, personal og økonomi
• Evne til å bruke PC som arbeidsverktøy på en god og effektiv måte og forholde seg til ulike fagsystemer og plattformer
• Gode kommunikasjonsevner i norsk, både muntlig og skriftlig

Ønskelig:

• Kunnskap om skole og Trondheim kommunes datasystemer vil være en fordel
• Engasjement for barns oppvekstmiljø og noe erfaring med barn

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
• Du arbeider selvstendig, strukturert og systematisk
• Du viser fleksibilitet i en hverdag der arbeidsoppgavene er varierende
• Du er en positivt innstilt person, som kan samarbeide godt med ansatte, elever, foresatte og eksterne aktører
• Du trives sammen med barn, og ønsker å bidra i noe direkte arbeid med barn
• Du håndterer at det skjer flere ting på en gang, og klarer å bevare roen i en hektisk hverdag
• Du har god arbeidskapasitet, glimt i øyet og liker å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• Du har grunnforståelse for at man på mindre enheter løser de oppgavene som oppstår i hverdagen - uavhengig av roller

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for personlig vekst og utfordringer
• Et trygt fagmiljø i utvikling
• Positive møter med barn og voksne
• Tett samarbeid med skolens ledelse
• Et eget merkantilnettverk for Østbyen bydel
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Wenche Husby, Rektor , +47 952 63 808

Arbeidssted

Vikelvveien 151
7057 Jonsvatnet

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5113958401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026