Hopp til innhold

Sykepleier

Arbeidsgiver

Ambulerende natt tjeneste samt natt inne på Lillesand Bo og aktivitetssenter, Lillesand kommune, Kommunalområde velferd

Sted

Storgata 2, 4790 Lillesand

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier
Oppstart
4. mai 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 19. april

Felles ambulerende nattjeneste og natt ved Lillesand bo og aktivitetssenter søker nå 3 nye kollegaer til et faglig sterkt og engasjert team.
Vi søker sykepleier i 80 - 100 % vikariat med minimum varighet på 1 år, med mulighet for fast ansettelse.
Stillingen passer særlig godt for deg som ønsker varierte arbeidsdager, høy grad av selvstendighet og bred klinisk erfaring og som motiveres av akutte situasjoner og kontinuerlig læring. 

Lillesand kommune ønsker å opprette en delt stilling mellom ambulerende natt tjeneste og institusjon. Bakgrunnen for dette er å styrke samarbeidet på natt. 

Ambulerende natt består av 6 ansatte i teamet, 4 sykepleiere/vernepleier, inkludert egen fagansvarlig og to fagarbeidere.
Som følge av økt sykepleierdekning vil det være flere vakter med to sykepleiere på jobb samtidig.
Hver natt jobber to ansatte sammen og utfyller hverandre i kompetanse og erfaring.
Teamet har en fast base, men arbeidet foregår i hovedsak der behovene oppstår.
Arbeidshverdagen er variert og preget av både faste oppdrag og akutte hendelser på tvers av tjenester og fagområder

På institusjon har vi tre ansatte hver natt. 1 Sykepleier og 2 helsefag arbeidere. Vi har et tett samarbeid i teamet som jobber natt, for å ivareta våre institusjons pasienter. Ved Lillesand Bo og Aktivitetssenter har vi 26 langtidsplasser i somatikk, samt en Rehab/korttids avdeling med 8 sengeplasser, og 1 ØHD plass. 

Tjenesten er organisert under Enhet for psykisk helse og rus i Lillesand kommune.
Ønsket tiltredelse: snarest mulig og etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Faste oppdrag der hovedtyngden av oppgavene for tiden ligger under omsorg og mestring
  • Yte tjenester og ivareta sykepleiefaglig ansvar inn mot sykehjem og andre institusjoner med fast bemanning på natt
  • Faglig støtte, veiledning og samarbeid med ansatte i institusjonene ved behov
  • Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem
  • Håndtere trygghetsalarmer og digitale tilsyn.
  • Samarbeide med legevakt, AMK og ambulanse
  • Bistå med oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov
  • Bidra til kunnskaps- og erfaringsdeling i egen enhet og på tvers
  • Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon:
  • Autorisert sykepleier. 3. års sykepleierstudenter oppfordres til å søke med forbehold om godkjent autorisasjon.
  • God digital kompetanse og kunne bruke digitale arbeidsverktøy
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Sertifikat for bil er nødvendig
  • Krav om politiattest
  • Erfaring fra nattarbeid

 

Ønskede kvalifikasjoner:
  • Erfaring fra liknende arbeids i institusjon eller ambulerende
  • Erfaring eller kompetanse innenfor følgende fagfelt:
    • klinisk sykepleie
    • palliasjon
    • psykisk helse og rus
  • Arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
  • Kjennskap til bruk av skåringsverktøy og strukturerte vurderinger i akutte situasjoner
  • Klinisk trygghet og evne til selvstendige vurderinger. 

 

Personlige egenskaper

  • Løsningsorientert, liker å jobbe i team og tåler å stå i uavklarte situasjoner
  • Pålitelig, stabil, evner å se muligheter og alternative løsninger på utfordringer som måtte oppstå
  • Positiv, omgjengelig, trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger i et til tider hektisk arbeidsmiljø
  • Nøyaktig, ryddig og faglig orientert
  • Ansvarsbevisst, fleksibel og engasjert 
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
  • Bli med å utvikle arbeidet på natt i Lillesand kommune.
  • Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
  • Lønn etter avtale 
  • Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
  • Veiledning, kurs og oppfølging 
  • Tverrfaglig samarbeid

Kontaktinformasjon

Cathrine Aase, Avdelingsleder, 99799793
Marianne Aase , Avdelingsleder, +47 95289093

Arbeidssted

Storgata 2
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Referansenr.: 5098696587
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 09.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Cathrine Aase

Avdelingsleder

99799793

Marianne Aase

Avdelingsleder

+47 95289093

Om bedriften

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor. 

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.

 

 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

94450bb8-3ddd-41b6-accc-303dd1c14a55

Sist endret

30. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

9aae6a877af547a3adea142f9424acd7

Lignende annonser

Laster lignende annonser