Kombinér juss og finans – vi søker deg som vil utvikle deg videre

I Skatteetaten har vi et stort og viktig samfunnsoppdrag: Å sikre finansieringen av velferdsstaten. For å få dette til, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for fellesskapet.

I divisjon innsats jobber vi med skatte- og avgiftsområder som krever særlig oppfølging. Gruppen vår i Bergen er en del av en landsdekkende seksjon som har som mål å styrke etterlevelsen blant selskaper og personlig skattepliktige innen finansområdet.

Restruktureringer fører ofte til komplekse skattemessige problemstillinger – også når endringene skjer i regi av PE-selskaper. Nå ønsker vi å styrke arbeidet vårt på dette området. Vi ser etter deg som vil bidra til at skatte- og avgiftsreglene følges når selskaper skifter eier, kapitalsammensetningen endres eller nye konsernstrukturer etableres.

Hva går jobben ut på?

I denne rollen vil hovedoppgavene være å

• planlegge og gjennomføre kontroller, der du kartlegger faktum, behandler rapporter, samhandler med skattepliktige og utarbeider varsler og vedtak
• arbeide med klagebehandling
• utvikle fagområdet, blant annet gjennom regelverksavklaringer/-utvikling og økt digitalisering
  

Arbeidet vil i hovedsak være knyttet til restruktureringer og PE-bransjen, men du vil også kunne få oppgaver knyttet til andre risikoområder innen finans.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen, eller master i forretningsjus og økonomi. Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Det er en fordel om du har utdanning eller erfaring innen regnskap, revisjon, økonomi, skatt, avgift eller selskapsrett. Det er også en fordel om du har relevant erfaring fra privat næringsliv og/eller finansnæringen. 

I tillegg ser vi gjerne at du har god forståelse og interesse for digitale arbeidsverktøy, inkludert kunstig intelligens (KI).

Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT/HK-dir. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. 

Hva ser vi etter hos deg?

Du er utviklingsorientert, lærevillig og trives med komplekse saker. Hos oss jobber du i tverrfaglige team på tvers av geografi og organisasjon og du deltar i fysiske og digitale møter, både internt og med skattepliktige. Dette gjør at du må kunne samarbeide og kommunisere godt uavhengig av teknologi, relasjon og organisasjonstilhørighet. 

Du trives med å jobbe både selvstendig og i team, og du er opptatt av å skape fremdrift og levere gode resultater – også når utfordringer oppstår. I tillegg til faglig kompetanse, legger vi stor vekt på at du har en positiv og engasjerende tilnærming, og at du bidrar til å styrke vårt gode arbeidsmiljø.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller skattejurist, med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 750 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

 Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: