Vil du jobbe som lønnsmedarbeider i Deloitte?

Finance er en del av Enabling Functions, og vi er 30 ansatte i Norge. Vi jobber stadig tettere med de andre nordiske landene i Deloitte, hvor det totalt er over 100 ansatte i Finance-funksjonen. Vi jobber med alt en moderne Finance-funksjon har fokus på -- fra det en tradisjonell Finance-funksjon alltid har gjort til business controlling og års-og bærekraftsrapportering. Vår Finance-funksjon skiller seg fra andre virksomheter ved at vi har flere ansatte som ønsker å jobbe i grensesnittet mellom økonomi, teknologi og bærekraft.

Hos oss får du jobbe med en fin bredde av lønnstekniske problemstillinger. Vi jobber med lønn fra A til Å, som lønnskjøring, avstemminger, sykefravær, A-melding, skatt, feriepenger, refusjoner og rapporteringer. Vårt team har også ansvaret for refusjoner av reiseregninger, der selve behandlingen gjøres av teamet i India, mens vi i Norge har kontroll- og fagansvar.

Arbeidshverdagen er ofte preget av hektiske dager, i et godt og inspirerende miljø.

Hvem er du?

For å lykkes i denne jobben ser vi helst at du har en bachelor i økonomi gjerne regnskapsrettet og med noe lønnserfaring fra tidligere. Dette kan gjerne være erfaring du har opparbeidet under studiet, og du kan fint være relativt fersk ut fra studiet. Søker uten relevant utdanning, men med erfaring fra lønnsarbeid vil også kunne komme i betraktning.

Vi ser for oss at du:

• Er nysgjerrig på lønnsfaget, eventuelt at du allerede har startet i en jobb innen lønnsfunksjonen

• Er selvstendig, samtidig som trives med å jobbe i et team

• Liker å yte service, er strukturert, opptatt av kvalitet og nøyaktighet

• Trives i en rolle med stor grad av forutsigbarhet med noe repetitivt og rutinepreget arbeid, kombinert med ad hoc oppgaver

I tillegg ser vi for oss at du forstår viktigheten av å bidra til at arbeidshverdagen blir bra. Vi er et team som trives godt sammen, og som ser verdien av å være til stede for hverandre både sosialt og faglig.

Du bør kjenne deg igjen i:

• Faglig nysgjerrig

• Tidvis god arbeidskapasitet

• Lærevillig og glad i å jobbe med ulike tekniske løsninger

Hvorfor velge Deloitte?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter -- og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka-- «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner -- du føler deg sett og verdsatt»

• Medbestemmelse i egen utvikling -- «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»

• Kontinuerlig utvikling -- «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»

• Samholdet i teamet -- «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»

• Fokus på work-life balanse -- «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

Ønsker du å bli en del av et ledende fagmiljø hvor du kan utvikle deg og bidra til samfunnsnyttige løsninger? Søk i dag og ta steget videre med Deloitte!

Hvordan søke?
Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

I tillegg ønsker vi et kort søknadsbrev hvor du redegjør for din motivasjon og hvordan din tidligere erfaring og ferdigheter kan hjelpe oss å lykkes videre.

Søknader vurderes fortløpende -- søk gjerne i dag! Senest 18.mai
Arbeidssted: Oslo
Oppstart: Etter avtale
Kontakt:

• For henvendelser knyttet direkte til stillingen ta kontakt med:
  Teamleder Lønn: Iselin Norheim Schei, 918 70 960

• For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med
  Johanne Kolsrud Ellingsen | Consultant | Talent Acquisition | joellingsen@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette. Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.