Oppsøker med ruskompetanse? Se her!
Utekontakten Bydel Grünerløkka, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka
Lakkegata 79C, 0562 Oslo, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Ruskonsulent ung
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. august
Vil du være med på laget? Vi søker etter deg som er trygg og tydelig, og med rusfagligkompetanse til vårt ungdomsforebyggende rus- og kriminalitetsarbeid.
Stillingen som lyses ut, er en kombinert stilling med arbeidsoppgaver både som ruskonsulent ung og som utekontakt.
Stillingen inngår som en del av teamet til Utekontakten i Bydel Grünerløkka. Teamet er et oppsøkende team som jobber etter Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte ungdom, med mål om å være tilgjengelige sånn at det blir lett for utsatte unge å få kontakt. De oppsøkende tjenestene skal bygge tillit og være et viktig bindeledd mellom utsatte unge og øvrig hjelpeapparat. Målgruppen er 10 til 23 år, med hovedvekt på ungdom i alderen 12 til 18 år.
Utekontakten er en del av avdeling UngLøkka, som fra høsten består av seks team: Dragen fritidsklubb, Sinsen kulturhus, X-Ray ungdomskulturhus, LøkkyTrøkk (vår mobile fritidsarena), SOL (Saltooppfølging Løkka) og Utekontakten. UngLøkka inngår i Forebyggende barne- og ungdomstjenester, sammen med blant annet Oslohjelpa, SaLTo, skolehelsetjenesten, HFU, Ungdomsjobber og BUA.
Våre barne- og ungdomsarenaer skal være attraktive mestringsarenaer der barn og unge opplever trygghet, tilhørighet, reell innflytelse, og læring, på arenaer der det er mulighet til å realisere, utforske og utvikle sine ideer og interesser.
Bydelens ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke.
Arbeidsoppgaver
Stillingen er todelt mellom rollen som ruskonsulent ung og utekontakt i oppsøkende virksomhet.
Arbeidsoppgaver som ruskonsulent:
- Individuell oppfølging av ungdom med rusutfordringer, og være tilgjengelig for ungdommene
- Hjelpe og motivere ungdom til å komme i kontakt med hjelpetjenester som kan gi nødvendig hjelp'
- Hasjavvenningskurs (HAP)
- Foreldresamarbeid og -veiledning
- Bidra til kompetanseheving innenfor fagfeltet rus, til skoleklasser, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere, blant annet gjennom rusundervisning
- Bidra til å utvikle det rusforebyggende arbeidet og være oppdatert på aktuell forskning og tiltak
- Bidra til strategiske og systemiske planer for bydelens rusforebyggende arbeid for barn og ungdom
Arbeidsoppgaver som utekontakt:
- Oppsøkende sosialfaglig arbeid overfor på felt ettermiddag og kveld.
- Kontaktetablering og relasjonsbygging med bydelens barn og unge
- Individuell oppfølging og gruppe-/miljørettet arbeid
- Kartlegge utfordringer og utviklingstendenser innen ungdomsmiljøene
- Bidra til å utvikle og benytte digitale og fysiske kontaktflater med ungdom, foreldre og samarbeidsparter
Generelt om arbeidsoppgaver og forventninger:
- Turnusstilling, 35,5 timer per uke, hovedsakelig arbeidstid ettermiddag og kveld. Det må påregnes å jobbe
- Bruke eksisterende fag- og dokumentasjonssystemer for rapportering og dokumentasjon
- Aktiv deltakelse i teamet og avdelingen sitt utviklingsarbeid
- Delta i bydelens øvrige forebyggende arbeid og aktivitetstilbud for barn og unge
- Understøtte en dynamisk og endringsvillig kultur i et felt i stadig endring
Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig og nødvendig for driften
Kvalifikasjoner
- Sosialfaglig eller annen relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor.
- Kompetanse og arbeidserfaring innenfor rusforebyggende arbeid
- Erfaring fra miljøterapeutisk oppsøkendearbeid med målgruppen er en forutsetning.
- Kunnskap om offentlige tjenester som barnevernstjenesten og NAV er en stor fordel.
- God kjennskap til sosiale medier og ungdommers nettbruk, erfaring med bruk av sosiale medier i ungdomsrettet arbeid.
- Erfaring med å bruke Office365, og andre relevante systemer.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Personlige egenskaper
- Du takler selvledelse, samtidig som du er en team-spiller med kollegaene dine
- Du evner å kombinere praktisk og administrativt arbeid med en strukturert, selvstendig og effektiv arbeidsform.
- Du er en trygg og tydelig person som våger å utfordre, er løsningsorientert og evner å gjennomføre.
- Du evner å jobbe både strukturert og kreativt i en arbeidshverdag med høyt tempo som krever tydelige prioriteringer.
- Du har solide ferdigheter innen kommunikasjon, grensesetting og konfliktløsning.
- Du evner å analysere endringer i ungdomsmiljøene og iverksette nødvendige tiltak som følge av dette.
- Du er god til å formidle kunnskap.
- Du klarer å være systematisk, målrettet og rask til å tilegne deg ny kompetanse.
- Du har godt humør, skaper trivsel og engasjement, og bidrar til et støttende arbeidsmiljø.
- Du har gode relasjonelle ferdigheter og evner å bygge tillit, særlig ovenfor vanskeligstilte ungdom.
- Du har en utpreget "Klart vi kan" -holdning.
Vi tilbyr
- Engasjerte medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb for barn og unge
- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med variasjon mellom administrasjon og praktisk arbeid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Stilling som "miljøterapeut oppsøkende virksomhet" krever 3-årig utdanning, har lønn i lønnstrinn 32 - 44 i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet.
Kontaktinformasjon
Dariela Dokic-Duran, Teamleder Utekontakten, +47 400 66 954, dariela.dokic-duran@bga.oslo.kommune.noSynne Uddmo Ask, Avdelingsleder UngLøkka, synne.uddmo.ask@bga.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Lakkegata 79C0562 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4990144725
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
93d7d371-a835-41a0-80d0-65f7c7158869
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f33bb0cce57245ef923b054363b77088