Vi søker jobbveiledere i Oppfølgingstiltaket

A2G er en ledende aktør innenfor arbeidsinkludering i Norge. Vi samarbeider tett med NAV om et viktig samfunnsoppdrag: å redusere utenforskap og bidra til et arbeidsliv som har plass til alle. 
Vi ønsker et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som understøtter samfunnsoppdraget vårt. 

Til våre avdelinger i Lillestrøm og Nedre Romerike søker vi nå etter:

Jobbveiledere i Oppfølging

Oppfølgingstiltaket har som formål å bistå mennesker i ordinært arbeid.

Hvis du liker relasjonsbygging og oppsøkende arbeid, samtidig som du er resultatorientert, vil du trives godt hos oss.

Det er en fordel om du har erfaring med eller kompetanse på Motiverende intervju (MI), Supported employement (SE) eller Individuell jobbstøtte (IPS), men opplæring vil bli gitt. Som jobbveileder hos oss får du stor variasjon i dine arbeidsoppgaver og du vil komme inn i et arbeidsmiljø med inspirerende og engasjerte kollegaer. Vi kan tilby et arbeid med mening og fleksibel arbeidshverdag.
Stillingene er vikariat ut 2025, med god mulighet for forlengelse.

Som jobbveileder i Oppfølging får du ansvar for:
• Kartlegging, karriereveiledning og bistand til å se muligheter på arbeidsmarkedet
• Aktivt markedsarbeid og jobbutvikling for å fremskaffe aktuelle arbeidsplasser for jobbsøker
• Individuell veiledning og oppfølging av både jobbsøker og arbeidsgiver
• Vurdering av og bistand til tilrettelegging av arbeid og arbeidssituasjonen
• Samarbeid med NAV og andre instanser som er involvert i forhold til jobbsøkerne
• Rapportering til NAV

Hvem er du?
Vi søker deg som har relevant høyere utdanning på minimum Bachelornivå. Du har erfaring fra inkludering av utsatte grupper i ordinært arbeid og godt kjennskap til det lokale og regionale arbeidsmarkedet i regionen.

Det er en fordel dersom du har vært med på rekrutteringsprosesser, spesielt ansettelser. Er du strukturert og har god fremstillingsevne, vil du lykkes godt med rapportering.
Som person er du opptatt av å bygge gode relasjoner, og trives med veiledning av mennesker i endringsprosesser. Din evne til å tilegne deg ny kunnskap gjør at du raskt finner deg til rette i ulike prosesser og situasjoner.

Du motiveres av å oppnå individuelle måltall, samt bidra til avdelingens felles mål.

Det å ha troen på at alle mennesker, til tross for fysiske eller psykiske helseutfordringer, kan få og beholde en jobb, vil derfor være vesentlig i stillingen.

What`s in it for me?

Vi holder til i romslige, lyse lokaler, sentralt på Lillestrøm (på Torvet kjøpesenter). I tillegg til et godt arbeidsmiljø med inkluderende, dyktige kollegaer, vil du få sentrumsnært kontor og gratis parkering i gangavstand. I forbindelse med markedsarbeid, betaler vi kjøregodtgjørelse. Ønsker du en dag å la bilen stå, kan du benytte deg av gode kollektivforbindelser til arbeidsplassen.

Vi tilbyr faglig oppdatering i form av f.eks kurs i MI, Karriereverktøy, IPS, som en del av opplæringen.

Det er stor grad av selvstendighet og fleksibilitet i hverdagen.

Andre kjekke ting vi kan by på er fleksitid, med kjernetid 09.00-14:30 samt gode pensjons- og forsikringsordninger og et aktivt bedriftsidrettslag.
Både personlig egnethet og erfaring med målgruppen vil bli vektlagt.
Du må ha klasse B sertifikat og disponere bil. Arbeidssted vil ved oppstart være i Lillestrøm.

Interessert?
Vi blir glad for å høre fra deg! Send oss en søknad og CV innen 08.07.2025.
Søknader vurderes fortløpende