Vil du lede det største teknologiske løftet i vår historie?

IT-direktør for Kreditorforeningen Er du en gjennomføringssterk IT-leder som trigges av transformasjonsprosjekter, arkitektur og kulturell endringsledelse? Vil du ha det overordnede ansvaret for å rulle ut et helt nytt kjernesystem i et bunnsolid selskap?

Vi har nylig utarbeidet en offensiv 3-årig IT-strategi, og flytter nå fokuset fra planlegging til ren gjennomføring og leveranse.

Som vår nye IT-direktør vil du lede IT-avdelingen i Bergen. Du vil få en hverdag med mye ansvar, stor frihet og ekte strategisk påvirkningskraft. Vi står overfor en betydelig transformasjon; vi skal i nær fremtid bytte ut hele vårt kjernesystem, migrere over til ny plattform, bygge et nytt datavarehus og ferdigstille en påbegynt integrasjonsplattform.

Dette er ikke en stilling hvor du kommer til dekket bord. Vi søker deg som har den operative kraften, strukturen og de pedagogiske evnene som kreves for å lede våre dyktige utviklere, rydde teknisk gjeld og drive reell endringsledelse i en organisasjon som skal løfte sin teknologiske forståelse.

Sentrale ansvarsområder og oppgaver

Du vil ha det fulle personal-, drifts- og resultatansvaret for IT-avdelingen, inkludert innleide ressurser. Stillingen rapporterer til administrerende direktør (CEO) og krever god, strukturert fjernledelse og tett dialog.

Dine viktigste oppgaver blir:

· **Lede systembyttet:**Sluttføre utviklingen, styre den suksessfulle utrullingen og sikre kontinuerlig optimalisering av vårt nye kjerne- og fagsystem i samarbeid med vår eksterne partner.

· Integrasjoner og Datavarehus: Sørge for høy standard på dataflyt og sikkerhet ved å bygge solide integrasjoner mot kundenes økonomisystemer, samt etablere et nytt datavarehus etter prinsippet "keep it simple".

· **Ledelse og struktur:**Rigge IT-avdelingen med riktig kompetanseprofil, kapasitet og roller for fremtiden. Innføre tettere oppfølging, tydelig oppgavefordeling, tidsfrister og gode dokumentasjonsrutiner i et kompetent team, som er vant til stor grad av selvstendighet.

· **Utforske og implementere ny teknologi inkl. kunstig intelligens:**Forenkle og effektivisere løsninger og daglige arbeidsoppgaver og drive innovasjon i organisasjonen.

· **Forretningsutvikling og brobygging:**Delta aktivt i salgsmøter og kundeprosesser for å oversette teknologi til kommersiell verdi, samt bidra til etablering av nytt brukerforum for kjernesystemet.

· **Driftssikkerhet og Compliance:**Garantere høy oppetid, etablere robuste varslingssystemer ved avvik, og inneha det overordnede ansvaret for IT-revisjon og regulatoriske krav.

Hvem er du?

Vi ser etter en "fram i skoene"-leder med naturlig pondus som tør å utfordre etablerte mønstre, skjære igjennom ved beslutningsvegring, og som står støtt i stormen under store systemskifter.

· **Utdanning og erfaring:**Du har høyere relevant utdanning og solid teknisk forståelse (arkitektur, integrasjoner/API og skytjenester). Lang og solid dokumentert erfaring fra komplekse prosjekter kan kompensere for manglende formell utdanning.

· **Gjennomføringskraft:**Du har solid erfaring med å lede IT-avdelinger og utviklere gjennom utskifting av kjernesystemer og endringsprosesser.

· **Bransjebakgrunn:**Det er en vesentlig fordel om du har erfaring fra

transaksjonsintensive miljøer som fintech, bank, forsikring eller inkasso, der oppetid, datakvalitet og compliance er kritiske faktorer.

· **Relasjonsbygger og pedagog:**Du har god forretningsforståelse og evne til å bygge broer mellom IT og den øvrige organisasjonen. Du har gode pedagogiske evner som ufarliggjør teknologi og løfter den tekniske forståelsen hos kolleger.

Vi kan tilby deg

· En sentral og definerende lederrolle med stor frihet og beslutningskraft i et bunnsolid samvirkeforetak med sterk egenkapital.

· Muligheten til å lede et omfattende og virksomhetskritisk teknologisk skifte som vil prege selskapet i lang tid framover.

· Konkurransedyktige betingelser samt svært gode kollektive pensjons- og forsikringsordninger.

· Moderne kontorlokaler i Kronstadparken i Bergen.

· Fleksibilitet i hverdagen

· Ledersamlinger, kurs og regelmessige teammøter på tvers av regionene.

Hos oss verdsetter vi arbeidsfrihet og har korte beslutningsveier. Du vil få kolleger med lang erfaring fra bransjen, og vi har et godt samarbeidsklima på tvers av de ulike fagavdelingene og de geografiske avstandene.

Vil du ta fremtidsrettede teknologivalg og sørge for at våre løsninger holder seg i tet?

Da håper vi at du søker!

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Randstad ved ansvarlig rådgiver Annemieke Nesse, dersom du har spørsmål om stillingen. Vi behandler alle søkere konfidensielt.

**Søknadsfrist:**snarest. Søknader vil bli vurdert fortløpende.