Kompetanse, Skoleutvikling - Rådgiver/seniorrådgiver

Vil du være en viktig bidragsyter til utviklingen av videregående opplæring i Innlandet? Vi søker en engasjert rådgiver/seniorrådgiver som vil styrke vårt arbeid med pedagogisk utvikling, læringsmiljø og tett oppfølging av elever. Enhet for skoleutvikling har ledig en fast stilling som rådgiver ved enhet for skoleutvikling. Stillingen er tillagt seksjon for regional kompetanseutvikling, med hovedarbeidsområder innen oppfølging og videreutvikling av systemet for tett oppfølging av elever i videregående opplæring (IKO-arbeidet) samt arbeid med læringsmiljø og analyse. Rollen innebærer et selvstendig ansvar for å veilede skoler i krevende læringsmiljøsaker. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Enheten er en del av seksjon for regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av enhet for voksenopplæring og enhet for elevtjenesten. Enhet for skoleutvikling har til sammen 10 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 21 videregående skolene i Innlandet. Enheten har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten blant annet med analysearbeid, individuelt tilrettelagt opplæring, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT.

• gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
• et spennende og utviklende arbeidsmiljø
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter avtale

• fast stilling
• stillingen er ledig omgående
• arbeidssted Hamar, noe reisevirksomhet må påregnes
• andre oppgaver kan bli lagt til stillingen

• videreutvikle kvaliteten på systematisk tett oppfølging av elever (IKO-arbeidet) for å sikre økt gjennomføring og trivsel blant elever
• være aktivt med i arbeidet med læringsmiljø og oppfølging av de videregående skolene, med særlig vekt på kapittel 12 i opplæringsloven. Kandidaten må ha god kjennskap til regelverket i kapittel 12. Stillingen innebærer et selvstendig ansvar for veiledning i krevende læringsmiljøsaker, og det forventes at kandidaten bidrar til at skoleeier oppfyller sitt ansvar for at bestemmelsene i kapittel 12 etterleves.
• arbeid med analyse og presentasjon av resultater i videregående opplæring
• oppfølging av kvalitetsarbeid ved de videregående skolene i fylket
• oppfølging av veiledningsordningen
• utarbeide og følge opp politiske saker

• relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende innen pedagogikk er ønskelig. Solid relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• erfaring fra grunnskole og/eller videregående skole
• erfaring fra offentlig virksomhet og saksbehandling
• gode digitale ferdigheter

• kreativ og løsningsorientert
• svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og analytisk
• initiativrik med stor gjennomføringsevne
• evne til å skape tillit og gode relasjoner

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.