Er du opptatt av barns beste?

Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere. 

Kommunalområdet Helse og Mestring har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel.

Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." 

Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. 

• Den ene stillingen er ledig fra dags dato til 15.11.2026.
• Den andre stillingen er ledig fra 16.02.2026 - 31.12.2026.

Stillingene innebærer arbeid på dag/kveld og helg i årsturnus og det er tidvis behov for langvakter og hinkehelg. 

Som ansatt vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss. 

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak.
• Målrettet miljøarbeid.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Primærkontaktansvar.
• Utarbeide og ajourholde mål- og tiltaksplaner og individuelle planer.
• Opplæring og veiledning av brukere og medarbeidere.
• Koordinering og ansvar som koordinator for en eller flere brukere.
• Lede og delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgrupper og samarbeidsmøter.
• Tjeneste- og fagansvar; herunder ansvar for planlegging, iverksetting, gjennomføring av nye- og eksiterende tiltak.
• Ansvar for brukers fagperm og følge opp samarbeidet med ulike instanser.
• Pårørendeveiledning.

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning. Helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere med lang relevant erfaring kan også søke.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Førerkort kl B.
• Godkjent politiattest.

• Erfaring med arbeid i avlastningstilbud for barn.
• Erfaring med å veilede foreldre.
• Erfaring i målrettet miljøarbeid og arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelse.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

• Du har bevisste og gode holdninger til det å jobbe med mennesker med omfattende bistandsbehov og funksjonsnedsettelser.
• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Du er løsningsfokusert og nytenkende.
• Du liker faglige utfordringer, er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Du er opptatt av faglig utvikling, ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten.
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.
• En tjeneste i endring med spennende utfordringer.
• Gode muligheter til faglig utvikling.
• Trivelig arbeidsmiljø.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.