Helgestillinger

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Bromstadekra 154, 7046 Trondheim

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Helgestilling
Type ansettelse: Fast, deltid 17%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 9
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Ønsker du å jobbe i et nytt og spennende bofelleskap?

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har i løpet av våren startet et nytt bofelleskap for mennesker med ulike funksjonshemminger. Bofelleskapet har sju leiligheter og er lokalisert på Valentinlyst. De som flytter/har flyttet inn vil ha ulike diagnoser og adferds uttrykk som utfordrer i ulik grad.

Vi har ledig ni faste helgestillinger med stillingsstørrelse på 15-20 prosent med arbeid hver tredje helg. Oppstart så snart som mulig.

Ønsker du å jobbe med å tilrettelegge for unike og gode øyeblikk i hverdagen? Er du god til å se ressursene til den enkelte? Er du en person som løftes opp og opplever mestring ved å utgjøre en forskjell for andre, da er det bare å søke.

Arbeidsoppgaver

Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
Kunne følge opp mål og tiltak rundt den enkelte beboer
Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
Være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre god helseoppfølging rundt den enkelte tjenestemottaker

Kvalifikasjoner

Ønskelig med erfaring fra målgruppe
God evne til norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon
Må kunne fremlegge gyldig politiattest

Personlige egenskaper

God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit
Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
Tar initiativ, ansvarsfull
Gode samarbeidsevner
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Løsningsorientert
Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Opplæring og veiledning
Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
Internopplæring ved deltakelse på BOA skolen og kurs i sosialtjenestelovens kap 9.

Kontaktinformasjon

Tone Walla Sørensen, Avdelingsleder, 45402527
Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder , 92253641

Arbeidssted

Bromstadekra 154
7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5060902165
Stillingsprosent: 17%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2026

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.