Sykepleier/vernepleier til fengselshelsetjenesten
Virksomhet helse, Sarpsborg kommune
Ravneberget 30, 1727 Sarpsborg, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier/vernepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 8. juli
Sarpsborg kommune har ansvar for fengselshelsetjenesten ved Ravneberget fengsel, som er organisert under Virksomhet helse. Ravneberget fengsel er for kvinnelige innsatte og har en ordinær kapasitet på ca 45 plasser. Fengselsoppholdet tilstrebes å tilrettelegges for den enkelte. Det er aktivitetsplikt for alle med jobb eller skole under soning. Ravneberget fengsel har egen rusmestringsenhet, bibliotek, treningsrom, prest, skole, tilbakeføringskoordinator og NAV-medarbeider foruten kommunal helsetjeneste.
I helsetjenesten jobber en sykepleiere i full stilling med arbeid på dagtid. En fastlege har bistilling ved fengslet. Det er godt samarbeid med kriminalomsorgen og det er ukentlige flerfaglige fellesmøter med fokus på innsatterehabilitering, samarbeid mellom etatene og HMS.
Vi skal nå styrke fengelsehelsetjenesten og i den forbindelse søkes det etter en sykepleier/vernepleier i full stilling.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidet består i generell sykepleie; håndtering av medisiner, vaksinasjoner, blodprøver og sårbehandlinger. Der pasienten trenger medisinsk vurdering og behandling, blir hun også satt opp til legetime. Videre tar sykepleierne innkomstsamtaler, kartlegger rusmiddelbruk og tidligere sykdommer, gjør suicidalvurderinger og følger opp eventuell avrusning på celle.
- Ravneberget fengsel er med i overdoseprosjekt og overføring til kommunehelsetjeneste ved løslatelse skjer i samråd med den innsatte, helsetjenesten og kriminalomsorgen.
- Sykepleierne holder undervisning i generell sykdomslære og medisinhåndtering til ansatte i kriminalomsorgen. Man veileder også på tema som smittsomme sykdommer, hepatitter og kjønnssykdommer både til innsatte og til kriminalomsorgen for å skape trygghet og helhetlig tilnærming til den innsatte.
Kvalifikasjoner
- Stilingen krever norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier eller annen helsefagligutdanning på bachelornivå, samt at man behersker norsk godt både muntlig og skriftlig.
- Videreutdanning i psykisk helsevern eller rusavhengighet er en fordel.
- Det stilles krav til godkjent utvidet politiattest.
Personlige egenskaper
- Det legges stor vekt på personlig egnethet til stillingen da det kreves at man er robust og kan stå i krevende situasjoner.
- Engasjert og arbeidsom med gode samarbeidsevner som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Fleksibilitet, kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til problemløsing.
- Stillingen krever solid faglig trygghet at da man jobber selvstendig.
Vi tilbyr
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Tverrfaglig miljø og nettverk.
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Kontaktinformasjon
Rebecca Skauge, Avdelingsleder kommunale legetjenester, +47 918 58 181, rebecca.skauge@sarpsborg.comNina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, +47 959 08 827, nina-stroemnes.andersen@sarpsborg.com
Terje Dyrli, Seniorrådgiver, +47 452 55 019, terje.dyrli@sarpsborg.com
Arbeidssted
Ravneberget 301727 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4960810954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.07.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted