Hopp til innhold

Fagarbeider - Barneteam

Arbeidsgiver

Hadsel kommune Miljøarbeidertjenesten

Sted

Rådhusgt. 5, 8450 Stokmarknes

Om jobben

Type ansettelse
Fast, deltid 81%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 8. mars

Vi har ledig 81,46%  stilling i et barneteam Hadsel.

Primært søker vi helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.

Barneteamet er et samarbeid mellom helse- og oppvekstsektoren i Hadsel. 
Personlig egnethet for stillingen er sentralt og vil vektlegges. Arbeidstiden er for tiden organisert i spesialturnus/døgnturnus der man jobber 2-4 døgn i strekk med arbeid fjerde hver helg og lengre friperioder mellom arbeidsperiodene. 

Ved internt opprykk kan annen stillingsprosent bli ledig.

 

Om stillingene
Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Vi gir også avlastning til familier som har særlig tyngende omsorgsoppgaver. Barneteamet skal som hovedoppgave jobbe med én tjenestemottaker, men vil kunne få ansvar for andre tjenestemottakere også.  Barneteamet vil ha ansvar for pleie, omsorg og pedagogisk tilrettelegging for barnet i barnets hjem.  

Vi ønsker oss engasjerte medarbeidere som vil være med på å tilrettelegge for en god hverdag for tjenestemottaker. Du må kunne ha evne til å veilede og motivere medarbeidere. Du bør like å jobbe både selvstendig, men også i team. Du må påregne å følge barnet i sykehus ved innleggelse, i samsvar med turnus. Du må også påregne å være kontaktperson mot spesialisthelsetjenesten, legevakt og øvrige samarbeidsparter. Det er ønskelig om du har erfaring fra pleie og fra å jobbe med utviklingshemming, men ikke et krav.

 

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må ha god fagkunnskap, kunne se etter løsninger og håndtere en krevende arbeidshverdag. Personlig egnethet blir vektlagt og det vil være viktig å kunne by på seg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen.

 

Arbeidsoppgaver
Du må blant annet kunne:
• Sikre beboerne forsvarlige tjenester og et godt hjem
• Gi daglig omsorg, pleie og bistand
• Gi veiledning og opplæring av medarbeidere
• Gjøre administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. Profil og Sampro.
• Gjøre praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver som følger med jobben

 

Krav til kompetanse
- Off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier med autorisasjon eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider 
- IKT- kunnskaper
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Det åpnes også for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, kan bli vurdert for stilling.

 

Ønskede kvalifikasjoner
- Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team i tillegg til å jobbe selvstendig
- God evne til å jobbe systematisk og målrettet, følge planer og rapportere videre.
- Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling i møte med beboer, pårørende, kolleger og leder
- Er lyttende og løsningsrettet
- Stabil og pålitelig

 

Vi tilbyr

• Utviklende og spennende stillinger der få dager er like
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
•Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement

Vi kan være behjelpelig med barnehageplass 

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/


Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse
  • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
  • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
  • Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg! Så hiv deg over tastaturet og søk jobb hos oss da vell 

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/
Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Ailin W. Vatndal

Avdelingsleder

+47 41505945

ailin.wollik@hadsel.kommune.no

Om bedriften

Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Tjenesten består av følgende avdelinger: Miljøarbeidertjenesten Stokmarknes avd. 1 (inkludert avlastningsbolig) Miljøarbeidertjenesten Stokmarknes avd. 2 Miljøarbeidertjenesten Melbu avdeling 1 Miljøarbeidertjenesten Melbu avdeling 2 (inkludert Seljeveien aktivitetssenter)

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

92799da4-b6e3-4a7d-9de5-ee0ca7268275

Sist endret

13. februar 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3596429_205471_no

Lignende annonser