Avdelingssjef for Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering

Vi søker etter ny avdelingssjef for Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR).

Avdelingen har om lag 152 budsjetterte årsverk, et tverrfaglig miljø med 12 ulike faggrupper og gir spesialiserte tjenester til alle somatiske sengeposter, en døgnpost med 15 rehabiliteringssenger og utstrakt poliklinisk og ambulante tjenester innen fysikalsk medisin og rehabilitering, klinisk ernæring og habilitering for voksne. I tillegg Lærings- og mestringssenter pasient- og pårørende opplæring.

Som leder for AFMR får du en sentral rolle i videreutvikling av et bredt og spennende fagmiljø med helhetlig tilnærming der egenmestring og tverrfaglighet er sentral i samspill med ulike fagmiljøer, primærhelsetjenesten, NAV og kommune- og utdanningssektoren.

Du får et helhetlig lederansvar for fag, drift, økonomi og personal. Du har egen ledergruppe, og rapporterer til klinikksjef. Som leder får du mulighet til å påvirke rehabiliteringstjenesten i videreutvikling og fremtidige omstillinger, i tett samarbeid med fagfolk, ledere og samarbeidspartnere på tvers av nivåer og etater.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet, HMS, personalledelse og økonomiske resultater innen avdelingen
• Legge til rette for og fremme fag- og kompetanseutvikling, forskning og utdanning
• Representere avdelingen i råd og utvalg ved SUS og eksternt, herunder delta i klinikksjefens ledergruppe
• Bidra til at beslutninger som fattes i klinikkens ledergruppe har høy kvalitet og ivaretar faglig kvalitet, pasientsikkerhet, pasientforløp og arbeidsmiljø innenfor gjeldende rammer
• Utvikle og styrke egen ledergruppe slik at helhet, gode pasientforløp og et godt arbeidsmiljø ivaretas
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og på tvers i klinikken, inkludert samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Identifisere forbedringsområder og bidra til en kultur for kontinuerlig forbedring
• Bidra i strategisk utviklingsarbeid for avdelingens fagområder

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet på masternivå innen helsefag, ledelse eller annet relevant fagområde
• Ledererfaring, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten eller tilsvarende kompleks organisasjon
• God forståelse for drift av helsetjenester, herunder ansvar for økonomi, personal, kvalitet og pasientsikkerhet
• Erfaring med endringsledelse og forbedringsarbeid
• Forståelse for tverrfaglig samarbeid og utvikling av helhetlige pasientforløp
• Kjennskap til lov- og avtaleverk innen helse, arbeidsliv og HMS
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må dokumentere bestått Bergenstesten eller annen godkjent norsktest på minimum C1-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Ved ansettelse av allerede ansatt i foretaket kan det i særlige tilfeller gjøres unntak fra kravet om bestått norsktest.

• Det er ønskelig med:
  

• Lederutdanning eller relevant ledererfaring
• Erfaring fra klinisk arbeid i spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra rehabiliteringsfeltet
• Erfaring med utvikling av tverrfaglige tjenester og samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
• Erfaring med strategisk utviklingsarbeid
  

Personlige egenskaper

• Gode leder- og samarbeidsevner, med evne til å bygge og fasilitere tverrfaglig samarbeid
• Kommuniserende, inkluderende og inspirerende lederstil
• Helhetstenkende og ansvarlig, med interesse for bredden i hele fagområdet
• Resultat- og kvalitetsbevisst, med høy gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet
• Strukturert, målrettet og langsiktig i utviklingsarbeid
• Endringsvillig og handlekraftig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en organisasjon i utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger, blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag

Det vil bli vektlagt kjennskap til spesialisert rehabilitering og pågående utviklingsprosesser.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

My Dung Nguyen Torkildsen, Klinikksjef, 93408817, my.dung.nguyen.torkildsen@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5108658741
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026