Vi søker etter vår nye regionsleder i Bergen!

Er du en engasjert leder med hjerte for mennesker og blikket rettet mot fremtiden?
Nå har du muligheten til å ta en sentral rolle med både resultat- og lederansvar for region Bergen.

Du vil ha ansvar for å sikre fremdrift og utvikling i regionen -- både operativt og strategisk.
Du blir en viktig pådriver for salgs- og markedsaktiviteter, og får personalansvar for deler av teamet som er tilknyttet regionen.

Et utvalg av dine sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Planlegge, gjennomføre og rapportere på delmål og resultater i regionen

• Sikre at arbeidet følger selskapets kvalitets- og HMS-politikk

• Holde deg oppdatert på markedet og bygge sterke relasjoner

• Lage aktivitetsplaner for eksisterende og nye kunder -- inkludert både prosjektsalg og ettersalg

Vi er opptatt av å skape verdi gjennom å være kundens førstevalg, utvikle oss til å bli det beste laget og være et effektivt handelshus. Vi skal være en pådriver for bærekraftig utvikling ved å vektlegge det i alt vi påtar oss og være åpne for samarbeid i bransjen.

**Hvem er du?**Du er en erfaren leder som i tidligere jobber har hatt personalansvar.

Du er flink til å motivere, engasjere og inkludere.

Du er god på kommunikasjon for å sikre at teamet går i samme retning.

Du er god til å bygge sterke relasjoner og evner å skape tillit og trygghet.

Du har høy integritet og jobber strukturert og målrettet. Din positive innstilling vises i både ord og handling.
Du har bransjeerfaring/erfaring fra ett eller flere markeder som energi, havbruk og/eller mekanisk industri.

For å lykkes i rollen må du beherske både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Hvis du i tillegg identifiserer deg med våre verdier -- lærende, inkluderende, fremoverlent og etterlevelse -- da kan dette være muligheten du har ventet på!

Hva kan vi tilby?

• En god onboarding og støtte under opplæring

• Engasjerte og dyktige kollegaer

• En spennende og utfordrende stilling i ett tradisjonsrikt og lønnsomt selskap med gode vekstmuligheter

• Konkurransedyktige betingelser

• Høyt fagmiljø

• Mulighet til å påvirke et selskap i vekst