Vil du bidra til å beskytte nasjonale verdier og interesser ? 

Vi søker etter deg som brenner for sikkerhet og beredskap og samtidig har erfaring med fysisk sikring. Du vil være med å styrke vårt bidrag til nasjonal sikkerhet og beredskap i hele krisespennet. Stillingen gir deg mulighet for å utvikle sikkerheten og beredskapen i en organisasjon med et stort samfunnsoppdrag i hele krisespennet.

Du vil være en viktig del av Sikkerhetsseksjonen, ha tett faglig samarbeid med resten av seksjonen og avdelingene i NSM.
 
Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad!

Arbeidsoppgaver

Seksjonen er direktørens rådgiver for forebyggende sikkerhet internt. Vi har et særskilt ansvar for helhetlig og langsiktig arbeid innen sikkerhetslovens fagområder, og understøtte Nasjonal sikkerhetsmyndighets kjernevirksomhet.

• Oppfølging av krise- og beredskapsplaner
• Oppfølging av planer for ivaretakelse forebyggende sikkerhet (påbyggingstiltak inht. BFF/SBS)
• Planlegge, lede og evaluere interne øvelser (sikkerhetsloven §4-3)
• Bidra til opplæring og trening 
• Seksjonens kontaktperson i Situasjonssenteret 
  
• Gjennomføre prosjekter for sikring av egne lokasjoner
• Utarbeide risiko- og sårbarhetsanalyser, trusselvurderinger o.l.
• Bidra i sikkerhetsvurderinger og planer for reiser til risikoland 

Kvalifikasjoner

• Høyere sivil eller militær utdanning (bachelor/masternivå)
• Lang og relevant erfaring (5-10 år) innen beredskap, fysisk sikring, risikoanalyser, planverk og øvelser kan kompensere for høyere utdanning
• Erfaring med og kunnskap om beredskapsarbeid
• Erfaring med kriseledelse og stabsarbeid
• Erfaring med planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av risikoanalyser
  

Ønskelig krav:

• Erfaring fra arbeid med nasjonale beredskapssystemer  (BFF/SBS)
• Erfaring med fysisk sikring og fortrinnsvis andre områder av sikkerhetsloven
• Utdanning innen prosjektarbeid og -ledelse.
• Erfaring fra beredskapsarbeid i offentlig virksomhet, gjerne på etats-/direktoratsnivå.

Personlige egenskaper

• Lojal, ansvarsbevisst og håndterer stor arbeidsmengde
• Forstå komplekse sammenhenger, jobbe strukturert og analytisk
• Arbeider selvstendig samtidig som man bidrar inn i teamet er avgjørende
• Evner å tenke utenfor boksen
• God fremstillingsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende  arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt
• Stort ansvar der du er med å forme praksis
• Bidrar inn i et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse 
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid 
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Kontorlokaler i attraktive og moderne lokaler på Fornebu
• 2 timers trening i arbeidstid når tjenesten tillater det

Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver (SKO 1364) med en lønnsramme innenfor spennet kr 750 000,- til 950 000,- i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.

For tiden pågår en ekstern gjennomgang av NSMs portefølje i tillegg til en intern organisasjonsutviklingsprosess. Resultatet vil kunne påvirke innhold og den organisatoriske tilhørigheten til stillingen.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: