Avdelingsleder for studieforberedende utdanningsprogram

Spennende mulighet for deg som ønsker nye utfordringer

AVDELINGSLEDER FOR STUDIEFORBEREDENDE UTDANNINGSPROGRAM

Fra 1. august har Kompetansebyggerene ledig vikariat som avdelingsleder for studieforberedende utdanningsprogram. Kompetansebyggeren (KB) er en stor fylkeskommunal aktør innenfor voksenopplæringen i Vestfold og Telemark fylke, med ca. 65 ansatte. Samfunnsoppdraget består i å øke kompetansen blant voksne innbyggere i vår region. I tillegg driver virksomheten i dag en del oppdragsvirksomhet, der vi leverer opplæring i til NAV og evt. andre aktører som etterspør kompetanseheving for ansatte eller grupper av befolkningen.

I lys av skiftende trender i arbeidsliv og politiske føringer, har virksomheten et vedvarende behov for fleksibilitet i tilbudsstruktur både når det gjelder endringer i målgrupper og i arbeidslivets kompetansebehov. Fullføringsreformen får også betydelige konsekvenser i vår virksomhet. Dette gjør KB til en spennende og dynamisk arbeidsplass.

Som leder i en dynamisk virksomhet i stadig endring og utvikling, får du mulighet til å være med på å legge premissene for skolens videre utvikling.  I forbindelse nylig sammenslåing av Vestfold og Telemark, vil harmonisering og samordning av voksenopplæringstilbudet i det nye fylket også inngå i virksomhetens lederoppdrag.

Kompetansebyggeren har for snarlig tiltredelse ledig 100 % vikariat i stilling som avdelingsleder med ansvar for Studieforberedende fag og fellesfag. Vikariatet varer fra 1.8 – 31.12.2023, med mulighet for forlengelse.

Ansvarsområder/hovedoppgaver:

• Personalansvar for det pedagogiske personalet på området
• Daglig pedagogisk ledelse
• Bidra i helhetlig strategisk planlegging og ledelse av virksomheten i samhandling med skolens lederteam.
• Økonomi- og driftsansvar for studieforberedende utdanningsprogram
• Følge opp vedtatte strategier og pedagogisk utviklingsarbeid

Vi ønsker en tydelig leder som har:

• utdanning innen ledelse (solid relevant erfaring kan kompensere)
• erfaring fra og kunnskap om videregående opplæring
• høyere utdanning fra høgskole/universitet
• pedagogisk utdanning

Personlige egenskaper / kompetanseområder som vektlegges spesielt:

• evne til å lede og inspirere motivere i tråd med skolens verdier og mål.
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• utviklingsrettet, kreativ og resultatorientert
• kan videreutvikle avdelingen som en moderne opplæringsaktør i samhandling kommuner og andre offentlige /private aktører.
• ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig med forståelse for administrative prosesser
• gjennomføringskraft
• klar, tydelig og lyttende kommunikasjonsform
• kjennskap til /erfaring med voksenopplæring og/eller flerkulturelt arbeid vil være en fordel

Avdelingsleder inngår i virksomhetens lederteam hvor vi sammen arbeider for å skape et godt læringsmiljø, høy personaltilfredshet og utøve god ledelse av virksomhetens drift og utvikling.

Vi tilbyr:

• En spennende og dynamisk arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag, der du kan bidra til å gi voksne mennesker gode framtidsmuligheter
• Tilhørighet i et kompetent lederteam
• Delegerte fullmakter og tillitsbasert ledelse på eget område
• Tett og forpliktende samarbeid om skoleutvikling
• En utviklingsorientert organisasjon med dyktige og motiverte medarbeidere.
• Lønn etter avtale

For ytterligere opplysninger, ta gjerne kontakt med rektor Jan Magnar Antonsen, tlf.97118033 eller avdelingsleder Vanja Tamara Thoen, tlf. 47042046

Søknadsfrist: 16. juni.

Stillingen lønnes i HTA kap.3 med fradrag av 2% pensjonsinnskudd og medlemskap i Statens Pensjonskasse.

Tilsettingen skjer på de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement i Vestfold og Telemark fylkeskommune.

Stillingen er underlagt 3.mdr gjensidig prøvetid.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i skole, krever vi godkjent politiattest av nyere dato (ikke elder enn tre måneder) jfr. Opplæringslova. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato..

Søke stilling 
Søknad sendes via "søk på stilling" knappen på denne siden. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesdirektøren er øverste administrative leder.

Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.