Er du vår neste Distriksansvarlig i Midt og Nord-Norge

Er du en erfaren og relasjonssterk selger med lidenskap for kvalitetsprodukter? Vi i Ultimate Nordic AS søker nå en Distriktsansvarlig for Midt og Nord-Norge. Du får ansvar for både lokale og nasjonale nøkkelkunder innen innen selskapets salgskanaler - med stor frihet, gode verktøy og en sterk merkevareportefølje i ryggen. Du vil rapportere til salgssjef og samarbeide tett med vårt erfarne salgsteam.

Du vil jobbe selvstendig med både oppsøkende salg, kundeutvikling og strategisk relasjonsbygging -- samtidig som du er en viktig del av et solid og profesjonelt salgsteam. Du vil ha muligheten til å påvirke salgsstrategier og bidra til å forme vår tilnærming til markedet.

Arbeidsoppgaver

• Salgs- og kundeansvar i eget distrikt

• Oppfølging og utvikling av nøkkelkunder

• Planlegging og gjennomføring av salgsaktiviteter og kampanjer

• Forhandling og implementering av avtaler

• Budsjett- og resultatansvar for egen kundeportefølje

• Samarbeid med produkt- og kategoriavdeling

• Produktdemonstrasjoner, opplæring og kursing av kunder og forhandlere

• Markedsovervåkning og innsiktsarbeid i eget distrikt

• Hyppig tilstedeværelse ute hos kundene og på reise nasjonalt ved behov

Kvalifikasjoner

• Essensielle kvalifikasjoner:

• Minimum 5 års erfaring fra distrikts- eller feltsalg, gjerne innen industri/B2B

• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og resultatorientert

• Gode relasjons- og forhandlingsevner

• Kommersiell teft og solid forretningsforståelse

• Erfaring med ERP-systemer og digitale salgsverktøy

• Førerkort klasse B og høy grad av reisevillighet

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

• Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til kunder som Tools, Ahlsell og Tess

• Generelt god teknologiforståelse og evne til å jobbe datadrevet

Vi tilbyr

• En spennende og selvstendig rolle i et sterkt salgsapparat

• Grundig opplæring og støtte fra et kompetent team

• Tilgang til sterke merkevarer som Ledlenser , Leatherman , Crispi m.fl.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser og tilpasset bilordning

• Nødvendige digitale verktøy og hjemmekontor i distriktet

• Lønn etter avtale