Ledig 15% vikariat som trekkspillærer

Om avdelingen
Kongsberg kulturskole er en del av seksjon Ung Kultur, sammen med Vitensenter, Fritidsklubber, Arrangementer og Utekontakt. Vi tenker helhetlig ift kulturarbeid for og med barn og unge, og søker nå etter en dyktig medarbeider som kan være med oss i videreutviklingen av Ung kultur og innovativt ungdomsarbeid i kommunen.

Kort om stillingen
Det er ledig 15% vikariat som trekkspillærer i perioden 21.09.26 - 31.07.27

• Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Felleskap og faglig tilhørighet i et meget kompetent og aktivt lærerkollegium i Kongsberg kulturskole
• Gode utviklingsmuligheter og kompetansepåfyll f.eks i form av kurs m.m.

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av trekkspillundervisning med elever i grunnskolealder, både individuelt og i grupper og fra nybegynner til viderekomment nivå
• Deltakelse på månedelige personalmøter (fredager), planleggingsdager, elev- og lærerkonserter, forestillinger og annen kulturskoleaktivitet. Det må påregnes noe arbeid i helger.
• Aktiv deltakelse i kontinuerlig kulturskoleutvikling, bl.a. på personalmøter
• Ramme for de forskjellige arbeidsoppgavene er regulert i arbeidstidsberegning for lærere (basert på avtale om arbeidstid mellom KS og Creo) og gjennom kulturskolens årshjul

Formelle kvalifikasjonskrav

Høgskoleutdanning innen musikk med trekkspill som hovedinstrument. Det er også ønskelig med pedagogikk. 
Søkere med realkompetanse og relevant erfaring kan vurderes.

• Du har erfaring med trekkspillundervisning, både individuelt og i gruppe
• Du er allsidig og kan undervise i forskjellige genre og på alle nivåer
• Du er god på å tilpasse opplæring til hver enkelt elev/gruppe
• Du har erfaring med og liker å arbeide med barn og unge
• Du er kreativ og har evnen til å inspirere og engasjere
• Du har evne til å skape god relasjon med hver enkelt elev og deres foresatte, og har også gode evner til å lede grupper i forskjellige størrelser
• Du har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Link til søknadsskjema: Søk her