Familieveileder

Har du lyst til å bidra til et trygt og godt oppvekstmiljø for barn og unge i Tromsø?
Barneverntjenesten i Tromsø kommune har en ledig 100 % fast stilling som familieveileder. Stillingen er tilknyttet Ressursavdelingen, som består av fem menn og 16 kvinner i alderen 35–65 år. Avdelingen har en avdelingsleder og er organisert i tre team. Et team med tilsynsførere, og to team med familieveiledere med felles teamleder.

Vi er stolte av vårt inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og ser etter deg som kan bidra med både faglig kompetanse og godt humør. I vår kultur er humor, arbeidsglede og sosialt fellesskap viktige elementer – både i og utenfor arbeidshverdagen. Hos oss får du god opplæring, tett veiledning og gode muligheter for faglig utvikling, både individuelt og i team. Arbeidet krever at du kan planlegge og strukturere egen arbeidshverdag, samtidig som du evner å være fleksibel og håndtere uforutsette situasjoner.

Familieveiledernes hovedoppgave er målrettet endringsarbeid og veiledning rettet mot barn, foreldre/foresatte og fosterhjem.
På Ressursavdelingen jobber vi aktivt for å sikre et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi vektlegger stabilitet, tilstedeværelse og verdsetter ulik kompetanse og samarbeid på tvers av teamene.

Hvem ser vi etter?
Vi søker en trygg og stabil voksenperson med positiv innstilling. Du er god på relasjonsbygging og skaper tillit og dialog – både med barn og voksne. Hos oss er ingen dager like, så du må være fleksibel, løsningsorientert og nytenkende. For å lykkes hos oss må du være strukturert og ha god digital kompetanse. Dokumentasjon i tråd med gjeldende lover og retningslinjer er en viktig del av arbeidet, så du må like å skrive og ha god struktur. Du bør trives i en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag, og ha evne til å holde roen også i utfordrende situasjoner.

Noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes.

Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Stillingens primæroppgave er målrettet, intensivt og metodisk endringsarbeid i familier, rettet mot å styrke foreldreferdigheter med fokus på samspill, foreldrepraksis og familiens struktur.
• Barnevernfaglig familieveiledning med barn og familien ihht tiltaksplan.
• Samarbeid med foreldre, nettverk og øvrige instanser internt og eksternt.
• Etterleve kunnskapsbaserte og virksomme metoder i veiledning.
• Dokumentasjon og forvaltningsoppgaver i tiltaksarbeidet.
• Ansvar for utarbeidelse og evaluering av tiltaksplaner, i samarbeid med familier og saksbehandlere.
• Delta i kvalitetsutvikling i barnevernstjenesten

Kvalifikasjoner

Må krav for stillingen:

• Minimum bachelorgrad fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom. Annen 3-årig relevant utdanning på samme nivå, i kombinasjon med relevant erfaring kan vurderes. 
• Erfaring med veiledning av familier/foreldre/fosterforeldre, gjerne med fokus på traumebevist tilnærming.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Digitale ferdigheter og systemforståelse. 
• Førerkort klasse B.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant videreutdanning, gjerne innen samspill og tilknytning, relasjonskompetanse, barn og unges psykiske helse, familieterapi eller andre relevante fagområder.
• Sertifisering i metoder som PMTO, Marte Meo, Tuning in to Kids/Teens, COS-P eller lignende.
• Erfaring fra arbeid med flerkulturelle familier.
• Erfaring og god kjennskap til kommunalt og statlig barnevern
   
  

Personlige egenskaper

• Du er god på å bygge relasjoner og behandler de rundt deg med respekt
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig i uforutsatte situasjoner
• Du er selvreflektert, og liker å fremme utvikling og mestring.
• Du er positiv, rolig, stabil og har godt humør
• Du er selvstendig og pålitelig.
• Du er målrettet, har god struktur i skriftlig dokumentasjon. 
• Du er ansvarsfull og evner å jobbe både selvstendig og i team.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med humor og varme i hverdagen
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter
• Opplæring og veiledning (Individuell-team)
• Muligheter for kompetanseheving
• Gode pensjon og forsikringsordninger
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
• Bedriftshelsetjeneste
• Velferdsordninger.
• Fleksitid
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Flyttegodtgjørelse.

Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 6508 og 7534 Lønnsramme C. Tverrfaglige spesialister Lønnsramme D (522 600- 646 200,- per år.)  20 000,- for fullført relevant mastergrad, alternativt ett års utdanning med 60 stp som helårsmodul. Forholdsmessig uttelling for utdanning av kortere varighet. Henholdsvis: kr 15 000,- for 45 stp. Kr 10 000,- for 30 stp. Kr 5000,- for 15 stp.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Menn oppfordres til å søke
• Attester og vitnemål legges ved søknad FØR intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.

Har du spørsmål om stillingen så ta kontakt med avdelingsleder på ressursavdelingen Thomas Pettersen eller teamleder Vibeke Jenssen Ødven

 

Kontaktinformasjon

Vibeke Jenssen Ødven, Teamleder, +47 40 02 92 95
Thomas Pettersen, Avdelingsleder, +47 99 38 58 50

Arbeidssted

Mellomvegen 110
9006 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5076275882
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 24.02.2026