Hopp til innhold

Sykepleier / helsefagarbeider til nattpatruljen for Rennesøy og Finnøy

Arbeidsgiver

Rennesøy helse- og omsorgssenter; Hjemmetjenesten  

Sted

Vikevågveien 200, 4150 Rennesøy

Om jobben

Oppstart
24. august 2026
Stillingstittel
Sykepleier- Helsefagarbeider vikariat til nattpatrulje Rennesøy og Finnøy
Type ansettelse
Vikariat, deltid 50%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 27. mai

Vi lyser ut et vikariat til nattpatruljen for Rennesøy og Finnøy. I nattpatruljen vil du møte et bredt spekter av faglige utfordringer. Du får bidra med din helsefaglige omsorg i en viktig del av brukerens liv. Oppmøtested og base for avdelingen vil være på Rennesøy helse- og omsorgssenter. Vikariatet starter medio august til 31.10.26.

 


Arbeidsoppgaver

Vårt mål er å gi innbyggerne et tilbud som støtter dem i å LEVE HELE LIVET. Vi legger til rette for at de skal oppleve hverdagsmestring og samtidig få den hjelpen de trenger. 

I nattpatruljen vil du være en del av et team som kjører sammen og dekker kommunebydelene Finnøy og Rennesøy. Det er et team med to ansatte på hver natt, og vi er totalt 6 ansatte i patruljen. Nattpatruljen skal dekke alle oppdrag, og det vil være varierte arbeidsoppgaver og brukergrupper. Oppdragene vil innebære å svare på trygghetsalarmer, faste oppdrag og palliasjon i hjemmet. Du gjør kliniske observasjoner og undersøkelser, håndterer medisiner og dokumenterer i pasientsystemet Cosdoc. 

Kvalifikasjoner

Du må ha autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider.  Du må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Det er en fordel med en viss digital kunnskap, da dokumentasjon og journalsystem er digitalt. Du må levere godkjent politiattest før oppstart. Ettersom oppdragene fordeler seg på kommunebydelene Rennesøy og Finnøy, må du ha førerkort klasse B og være trygg på å kjøre under ulike forhold og veier.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som er positiv og initiativrik, som kan anvende sykepleiefaglige og/eller helsefaglige kunnskaper i daglige praksis. Du klarer å prioritere slik at du arbeider fleksibelt, men strukturert og effektivt. Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre. Du er tillitsskapende med de du samhandler med, og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du er engasjert, bidrar til utvikling av avdelingen og støtter opp om våre felles mål. Du trives med arbeidsdager som er ulike, og som tidvis kan være utfordrende. 

Vi tilbyr

Det er gratis parkering ved Rennesøy helse- og omsorgssenter, og nattpatruljen nytter tjenestebil til oppdragene.

Mulighet til å være med å bygge opp og utvikle en ny avdeling, og være med og skape et godt arbeidsmiljø.

Det er utarbeidet turnus med arbeid hver 3. helg og 65% stilling, med mulighet til å påvirke stillingsstørrelse ved ansettelse. Stavanger kommune arbeider for heltidskultur, og det vil forsøkes å legge til rette for dette til de som ønsker det, dette kan løses med andre dag/kveldsvakter i hjemmesykepleien på Rennesøy.

Du vil få opplæringsvakter, og mulighet til å delta på kurs og fagdager. Vi har høyt fokus på faglig utvikling og opplæring i avdeling ved nye prosedyrer, det er egen fagutvikler på helse- og omsorgssenteret.

Vi har et godt arbeidsmiljø i nattpatruljen, og du vil få gode, dyktige og positive kollegaer.

Lønn etter tariff.  I tillegg kommer et turnustillegg på 40 000kr i året for full stilling.

Kontaktinformasjon

Hilde Ledaal, Virksomhetsleder, 51720400, hilde.ledaal@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Vikevågveien 200
4150 Rennesøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5128672183
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 31.10.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Hilde Ledaal

Virksomhetsleder

51720400

hilde.ledaal@stavanger.kommune.no

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

91521cc2-9df2-4ea6-ba96-251618b2e53a

Sist endret

12. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

f3cf79ad7eec49408e85c98a1f6b523b

Lignende annonser

Laster lignende annonser