Alna barnehageenhet - styrket innsats er en del av barnehageenheten i Bydel Alna. Vår visjon er "En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap. Vi har ansvaret for oppfølging av barnehagelovens kap. 7, med blant annet forvaltning og oppfølging av spesialpedagogisk hjelp til barn 0-6 år. Det er 24 kommunale og 20 private barnehager i bydelen. Teamet du vil bli en del av består av dyktige spesialpedagoger, spesialkonsulenter og ambulant team. Vi er en personalgruppe med forskjellige fordypninger og spisskompetanse innenfor det spesialpedagogiske feltet, utviklingsarbeid og foreldrearbeid. Felles har vi fokus på barnets egenverdi, inkludering i barnehagen og respekt for at det er de voksne som har ansvaret for barns vekst og muligheter for mestring.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandle saker, utarbeide og fatte vedtak i hht Lov om barnehage kap. VII
Kontroll og kvalitetssikre oppfølging av tjenesten knyttet til ansvarsområdet til styrkte innsats
Rapportering og analyseoppgaver knyttet til tjenestens ansvar
Administrere og sikre oppfølging for barn med vedtak på tvers av bydel/kommune
Bistå i endring- og utviklingstiltak i tjenesten
Tverrfaglig veiledning og faglig oppfølging innad i tjenesten og ut mot barnehagene i bydelen
Journalføring
Andre arbeidsoppgaver kan bli delegert ved behov

Kvalifikasjoner

Godkjent spesialpedagogisk utdanning på masternivå
Må ha erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver på barnehagefeltet
Erfaring med saksbehandling, kartlegging og oppfølging på barnehagefeltet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kunnskap om bydelen og offentlig sektor
Gode datakunnskaper; Office365 og gerica er en fordel
Krav til godkjent politiattest
Gode norskspråklige ferdigheter på samme nivå som styrer (Jfr Lov om barnehage § 28)

Personlige egenskaper

Ha en grunnleggende systematisk, analytisk og faglig tilnærming
Ha en indre motivasjon og interesse for fag og forskning
Evne å sette seg inn i og innhente ny kunnskap
Evne til å arbeid selvstendig og kunne gjøre faglige og saksmessige vurderinger
Ha stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
Være løsningsfokusert og positivt innstilt
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Tilhørighet i et godt faglig miljø
En utfordrende jobb i en mangfoldig bydel
Kurs og kompetanseheving i hht bydelens satsningsområder 
Gode pensjon- og arbeidsvilkår i Oslo kommune
Lønnstrinn 40-48 avhengig av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Kjus Tjøgersen, Avdelingssjef, 98818747
Tonje Mathisen, Spesialkonsulent, 47780771

Arbeidssted

Trygve Lies plass 6
1051 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4937607966
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.03.2025