Operative forebyggere

Om stillingen

Vil du jobbe i et spennende distrikt med stor variasjon i arbeidsoppgaver og tett kontakt med lokalsamfunnet? 
Follo politistasjonsdistrikt har ansvar for polititjenesten til 155 000 innbyggere i Enebakk, Frogn, Nesodden, Nordre Follo, Vestby og Ås – og vi søker nå inntil fem engasjerte nye politibetjenter til vårt forebyggende avsnitt. Her får du en unik mulighet til å kombinere målrettet forebyggende arbeid med operativ tjeneste i patrulje. Du vil jobbe for å skape trygghet, bygge tillit og forebygge kriminalitet – samtidig som du rykker ut og håndterer hendelser i tett samarbeid med kollegaer.

Follo politistasjon har en sentral beliggenhet i Ski – kun 12 minutter med tog fra Oslo – og et fagmiljø preget av engasjement, samarbeid og høyt tempo.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er engasjert og empatisk, løsningsorientert og med et ønske om å gjøre en forskjell for ungdom og for samfunnet. Kunnskap og evner innen kommunikasjon og relasjonsbygging vil være av stor betydning i jobben, i tillegg til interesse for mennesker og forebyggende politiarbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør, samt å bygge tillit til publikum er avgjørende for å lykkes i arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide kunnskapsbasert og oppsøkende for å forebygge kriminalitet og bidra til trygge nærmiljøer 
• Oppfølging av ungdom i faresonen, herunder deltakelse i oppfølgingsteam, og gjennomføre bekymringssamtaler 
• Jobbe tverrfaglig og målrettet med barnevern, skoler, slt, utekontakt, næringsliv, ungdomsklubber etc
• samarbeide godt internt samt bidra til god informasjonsdeling med bl.a. etterforskningsseksjon og patruljemannskaper, jurister, straffesaksmottak, nettpatruljen m.fl.
• Inngå på to-skifts turnus med vakttjeneste hver tredje helg (p.t. 14-24, 18-04 og 15-21:30 fre-lør-søn). Endringer kan oppstå ved behov.
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Øvrige oppgaver pålagt av ledelsen.

 

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Inneha IP4-godkjenning, evt ha vilje til å gjennomføre godkjenning
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt.
• Førerkort klasse B
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskelige:

• Erfaring og kompetanse fra forebyggende politiarbeid
• Erfaring og/eller kjennskap til kriminalitetsforebyggende arbeid fra andre etater og tverrfaglig samhandling.
• Erfaring fra annen relevant polititjeneste, som patrulje, etterforskning og etterretning.
• Relevant videreutdanning eller praksis

Personlige egenskaper

• Motivert for jobben, positiv og faglig engasjert, med evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Initiativrik, løsningsorientert og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Moden og trygg i politirollen, og reflektert rundt politiets rolle i det kriminalitetsforebyggende arbeidet.
• Interesse for og evner innen kommunikasjon og relasjonsbygging. Herunder evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner i ungdomsmiljøer og for øvrig.
• Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 634 000 - 650 000
  • politibetjent 2: kr. 490 000 - 530 000
  • politibetjent 1: kr. 460 000 - 480 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser jf statens personalhåndbok.

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.