Nord-Norsk Mottakssenter AS åpnet avdeling for enslige mindreårige asylsøkere i Røvika, Fauske i mai 2023. Vår nåværende mottaksleder går ut i pensjon og vi søker derfor ny leder for å drive avdelingen videre.

Du må være glad i mennesker og ønske å være med og skape et unikt botilbud for personer i en utfordrende livssituasjon. Du vil få ulike oppgaver knyttet til administrativ ledelse og drift av mottaket.

Arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig drift og etterlevelse av vår oppdragsgiver UDIs retningslinjer

• Oppfølging av de 25 ansatte på avdelingen

• Ansvarlig for at den faglige platformen følges

• Systematisk internkontroll/HMS

• Økonomisk styring

• Kontakt med sektormyndigheter og nærmiljø

• Plan og rapportering

• Koordinere oppgaver blant ansatte

  
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig høgskoleutdanning

• Ledererfaring

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid

• Generelt god kunnskap om samfunnsforhold i Norge, herunder lover og regler

• Plettfri vandel

• Basis IT-kunnskap

• Gyldig førerkort

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig i rollen som leder og omsorgsperson

• Robusthet og evne til å lede også i hektiske og krevende perioder

• Diplomatisk og løsningsorientert

• Strukturert

• Forståelsesfull og kultursensitiv

Vi kan tilby:

• Uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø

• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling

• Kort beslutningsvei og lokalt eierskap

Oppstart: Så snart som mulig, senest 01.08.25.

Stillingen har fast arbeidstid på dagtid, mandag - fredag.

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Nord-Norsk Mottakssenter ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Til Fauske enslige mindreårig asylmottak søker vi også:

• 1 x Barnefaglig ansvarlig med minimum treårig dokumentert utdanning på høyskolenivå innen barne-, sosial-, helsefag eller pedagogikk. I tillegg skal barnefaglig ansvarlig ha minimum tre års relevant arbeidserfaring

• Ansatte med minimum treårig barnefaglig utdannelse som kan jobbe turnus