Helsefagarbeider

Vestby kommune søker en helsefagarbeider som skal inngå i et team i arbeid med barn og unge. Stillingen er et engasjement på heltid i perioden 17.08.2026 - 31.07.2027.

Vi søker en medarbeider som kan gi trygg og god oppfølging til barn med ulike helseutfordringer og individuelle behov. Arbeidet innebærer å støtte barn med sammensatte medisinske og funksjonelle utfordringer i hverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Gi omsorg, støtte og trygg oppfølging til barn med ulike helse- og medisinske utfordringer.
• Bidra til at barna opplever mestring og trivsel i hverdagsaktiviteter.
• Følge opp individuelle tiltaks- og oppfølgingsplaner.
• Bistå med praktiske og daglige gjøremål tilpasset barnets behov.
• Bidra til et trygt, forutsigbart og inkluderende miljø for barna.
• Håndtere medisinske rutiner etter opplæring og gjeldende retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Erfaring med oppfølging av barn med medisinske behov, kronisk sykdom eller funksjonsnedsettelser
• Kjennskap til habilitering, tilrettelegging og målrettet miljøarbeid
• Erfaring med observasjon, dokumentasjon og oppfølging av helsetilstand
• Kompetanse innen legemiddelhåndtering eller vilje til å gjennomføre nødvendig opplæring

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull, trygg og relasjonsskapende
• Tålmodig og fleksibel i møte med ulike behov
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for barn og familier

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Jørgen Bakke Wasenius, Rådgiver, 64 98 01 87, jorgen.bakke.wasenius@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Solerunden 20
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5153151829
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026