Teamleder faktura

Vil du jobbe med regnskapsfaget i en av landets mest spennende statlige virksomheter?

Vår teamleder for faktura har takket ja til nye interne utfordringer og vi er nå på utkikk etter en ny engasjert erstatter til å lede teamet.

Har du erfaring fra regnskapsområdet og motivasjon for en ansvarsfull og spennende stilling i Politiets Fellestjenester? Er du en dyktig ledertype som kjenner deg igjen når vi sier at du er strukturert, faglig trygg og flink med folk? Les videre, det er kanskje nettopp deg vi søker!

Avdeling for lønn og regnskap er ansvarlig for lønns- og regnskapstjenester for hele politiet, og vår regnskapsseksjon er lokalisert i Kristiansund. Vi er ca. 60 engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere og vår avdeling er i vekst. Vårt hovedmål er "Det skal være lett å se hva pengene brukes til gjennom kvalitet og integritet i lønns- og regnskapsdata. Ansatte og leverandører skal få riktig utbetaling til riktig tid". Som teamleder faktura skal du bidra til at vi når dette målet.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for korrekt behandling av inngående faktura og utbetaling til leverandører til rett tid
• Ansvar for systemdata og brukeradministrasjon
• Lede og ha personalansvar for et team på ca. 13 medarbeidere med ansvar for teamets faglige utvikling og ressursstyring
• Forstå kundens behov og videreutvikle kundedialog og -veiledning
• Videreutvikle og effektivisere fakturaprosessen gjennom digitalisering, automatisering og robotisering
• Ivareta og videreutvikle fellestjenestenes kultur og arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi/regnskap. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Regnskapserfaring
• Relevant erfaring fra ledelse av prosjekter og/eller team
• Erfaring med endringsprosesser
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er i tillegg fordel dersom du har:

• God innsikt i regelverk for økonomi i offentlig sektor, inkludert nettoføringsordningen
  
• Erfaring fra fellestjenester i en stor organisasjon
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• Har en motiverende og tillitsbasert lederstil
• Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere
• Har høy arbeidskapasitet, er målrettet og sørger for at oppgaver gjennomføres med riktig kvalitet til rett tid
• Evner å tenke nytt, er løsningsorientert og har et fleksibelt tankesett

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som avdelingsleder med stillingskode 1407, fra kr. 650.000-750.000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden)

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen. tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Frida Brovold Eide, 926 39 309

Arbeidssted

Omagata 124
6517 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets Fellestjenester

Referansenr.: 4652837072
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2023