Sosionom - Helsestasjonen

Om oss

Seksjon livsmestring har følgende enheter: PPT, krisesenter, barnevern, FACT-ung og familiesentral. Familiesentral består av avdelingene helsestasjonen, skolehelsetjenesten 6-23 år med helsestasjon for ungdom (HFU), fysio- og ergoterapitjenesten for barn og unge, barnekoordinator og familie- og ungdomsteam.

Helsestasjon har fått en prosjektstilling som en del av prosjektet "Områdeløftet Mysen". Målet med prosjektet er at flere innbyggere i Mysen får bedre levekår og oppvekstbetingelser. For å lykkes med dette skal vi finne nye måter å arbeide på, utvikle tjenestene og samarbeide med lokalsamfunnet på nye måter. Hensikten med innføring av en sosionom ved helsestasjonen er å sikre at familier som opplever fattigdom og sosiale utfordringer får tidlig, koordinert og helhetlig støtte på en mer strukturert og effektiv måte, for å sikre barns utvikling, helse og trivsel. 

Om stillingen

Sosionom på helsestasjon er en 100 % midlertidig prosjektstilling i ett år, med mulighet for fast ansettelse. Stillingen skal prøve ut nye former for å bidra til identifisering og oppfølging av av familier som opplever fattigdom og sosiale utfordringer. Dette er en spennende stilling som skal prøve ut nye måter å arbeide på med familier med fattigdom og sosiale vansker for å bedre oppveksten til barna. 

Arbeidsoppgaver 

Som sosionom i prosjekt hos oss vil du blant annet ha ansvaret for

• opplæring av samarbeidspartnere om identifisering av fattigdom og sosial utfordringer
• å kartlegge og etablere rutiner på helsestasjon for å indentifisere familiene
• å styrke familiers økonomiske mestring gjennom veiledning og bistand
• å bidra til at familier får økt muligheten for deltakelse i samfunnet, for eksempel gjennom fritidsaktiviteter for barn og arbeid for de voksne
• å sørge for at familier kjenner til og får hjelp til å benytte seg av økonomiske støtteordninger, fritidstilbud og helseoppfølging
• å bidra til bedre samhandling mellom tjenester rundt familiene
• prosjektrapportering og brukermedvirkning
• å være lokal koordinator for bydelsmødre

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• minimum 3-årig sosialfaglig utdanning
• erfaring med sosialt arbeid og arbeid med målgruppen
• kunnskap om og erfaring med å samarbeide med velferdstjenestene
• høy relasjonskompetanse og kunnskap om oppvekst, levekår og sosioøkonomiske betingelser
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• flerkulturell kompetanse
• relevant videreutdanning
• erfaring med bruk av FIT som tilbakemeldings verktøy

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er god på å etablere kontakt med både familier og samarbeidspartnere
• er innovativ, selvstendig og engasjert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• mulighet til å være med å utvikle nye metoder for å bedre oppvekst betingelsene til barn i fattige familier
• et bredt sammensatt tverrfaglig miljø
• dyktige kollegaer i mange velferdstjenester
• et godt arbeidsmiljø
• ledere som legger til rette for innovasjon
• fleksitid
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Seksjonsleder, Bodhild Lang
Telefon: +47 930 86 429
E-post: bodhild.lang@io.kommune.no

Avdelingsleder helsestasjon -1-5, Ella Mari Aarstad
Telefon: +47 997 04 850
E-post: ella.mari.aarstad@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.