Vil du være med å forme framtidas sykehjem sammen med oss?

Vil du være med å forme framtidas sykehjem sammen med oss?

Gran kommune søker sykepleiere og helsefagarbeidere til Skjervum og Marka

Gran kommune er i utvikling og nå trenger vi flere dyktige fagfolk med på laget.

Vi bygger nytt helsehus på Sagatangen, og flytter inn våren 2028. Det betyr moderne lokaler, ny teknologi og gode rammer for både fag, samarbeid og arbeidsmiljø. Samtidig innfører vi nytt EPJ-system høsten 2026, og jobber aktivt med velferdsteknologi, TØRN og tydelig oppgavefordeling. Marka avdeling 2 deltar i Jobbvinner, et mentorprogram for å rekruttere og beholde nyansatte.

Hos oss får du ikke bare en stilling, men mulighet til å påvirke hvordan framtidas helse- og omsorgstjenester skal utvikles.

Hvilke stillinger lyser vi ut nå?

Skjervum avdeling 2 søker:

1 x 100 % fast stilling som sykepleier (dag/kveld)

Ønsket kompetanse: videreutdanning innen palliasjon, geriatri eller psykiatri

Skjervum avdeling 2 er en langtidsavdeling med 22 plasser. Avdelingen er godt organisert, har et godt arbeidsmiljø og egen trivselsvert som bidrar til aktivitet og gode dager for beboerne.

Det er sykehjemslege tilstede på Skjervum tre dager hver uke.

Marka avdeling 2 søker:

3 x 100 % faste stillinger som sykepleier (dag/kveld)
Ønsket kompetanse: videreutdanning innen palliasjon, geriatri, rehabilitering eller psykiatri

1 x 80 % fast stilling som sykepleier (natt)

1 x 100 % vikariat som helsefagarbeider
Vikariat fra 01.06.2026 til 31.05.2027

Marka avdeling 2 er en korttidsavdeling med:

20 korttidsplasser

2 KAD-plasser (somatikk, rus og psykiatri)

Avdelingen har lege til stede fem dager i uken og flere sykepleiere på jobb daglig. Her får du en faglig variert arbeidshverdag med i et sterkt og engasjert tvverfaglig fagmiljø.

En arbeidsplass rustet for framtida

Begge avdelinger:

bruker velferdsteknologi, blant annet digitalt tilsyn

skal innføre Aidn, et nytt elektronisk pasientjournalsystem høsten 2026

har årsturnus, der du er med og planlegger turnusen din for ett år av gangen

Helgefrekvens:

Skjervum har arbeid hver 4. helg med langvakter over 12,5 timer

Marka arbeid hver 6.helg med 14,5-timers vakter. Her er det også mulighet for ordinære vakter hver tredje helg

Arbeidsoppgaver

Pasientrettet arbeid i tråd med vedtak

Samarbeid med pasienter og pårørende

Mottak av pasienter fra sykehus, legevakt og hjem

Legemiddelhåndtering

Veiledning av elever, studenter og kollegaer

Gjennomføring av legevisitt

Tverrfaglig samarbeid internt og i kommunen

Hvem ser vi etter?

Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere/helsefagarbeidere med erfaring.

Du er:

raus, trygg og profesjonell

faglig nysgjerrig og villig til å dele kunnskap

opptatt av pasientenes behov og verdighet

rolig og tydelig i krevende situasjoner

selvstendig, men trives også godt i team

positiv til endring, utvikling og nye arbeidsmåter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider
• sykepleiere oppgir HPR-nummer i søknaden

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

søkere med annet morsmål må dokumentere bestått nivå B2

Gode kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hos oss får du

Fast eller midlertidig stilling med årsturnus og reell medvirkning

Opplæring, e-læringskurs og ABC-kurs

Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

En arbeidsplass som rigger seg for framtida gjennom teknologi og utvikling

Lønn etter kommunal tariffavtale

Offentlig tjenestepensjon i KLP en av Norges beste pensjonsordninger

Du som ansettes må levere Politiattest (ikke eldre enn tre måneder) og utfylt MRSA-skjema kreves.

Merk i søknaden hvilken stilling du søker på.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Unntak fra offentlig søkerliste

Det vil bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.