Vi søker fagleder Byggesak

Stillingen er knyttet til en interkommunal virksomhet for plan, byggesak og geodata for kommunene Tynset, Alvdal og Tolga, med Tynset som vertskommune. Virksomheten har også ansvaret for geodatasamarbeidet i Nord-Østerdalen, som omfatter fem kommuner.

Virksomheten består i dag av 13 årsverk og representerer et solid fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling.

Fagleder byggesak vil få delegert myndighet til å godkjenne bygge- og delesaker for de tre samarbeidskommunene. Stillingen innebærer, i samarbeid med virksomhetsleder, ansvar for drift og videreutvikling av kommunenes arbeid med byggesaks- og delesaksbehandling. Byggesaksteamet består av fire personer, inkludert fagleder.

Stillingens arbeidsoppgaver:

• Faglig ledelse av byggesaksteamet, herunder fordeling av saker
• Håndtering av en samlet saksportefølge for tre kommuner i samsvar med lovpålagte frister
• Sikre at fagområdet utføres med nødvendig faglig kvalitet, i tråd med lover, forskrifter og nasjonale føringer
• Videreutvikle arbeidsrutiner, maler og system for internkontroll
• Behandle bygge- og delesaker etter plan- og bygningsloven, herunder dispensasjoner, spredt utslipp og matrikkelføring
• Planlegge og gjennomføre tilsyn
• Behandle og følge opp ulovlige forhold
• Publikumsveiledning og orientering til politiske vedtaksorgan

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis ingeniør, jurist, arealplanlegger, jordskiftefag, master i eiendom eller arkitekt. Betydelig realkompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning
• God kjennskap til plan- og bygningsloven og dens forskrifter, samt annet relevant lovverk
• Relevant erfaring
• Søkere forutsettes å beherske relevante IT-verktøy
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode kommunikasjonsegenskaper
• Evne til helhetsforståelse, nytenkning og fleksibilitet
• Gode samarbeidsevner og evne til tydelig kommunikasjon med både innbyggere og medarbeidere
• Evne til å gjennomføre oppgaver og oppnå resultater

• Interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Moderne utstyr i en enhet med høy kompetanse
• Opplæring og kurs
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og avtaler. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Attester og vitnemål bes vedlagt søkanden.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerligste, må dette begrunnes. Opplylsninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.