Har du høyere utdanning innen helse- og sosialfag, is i magen, varme i blikket – og sertifikat?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Teamleder til leir – for deg som tåler både latter, konflikter, kaos og ansvar. Ventilene søker nå teamleder 55,73% til leir, etter at vår kollega skal videre til noe annet. Dette er ikke en jobb for «hvem som helst» – men kanskje for deg som liker ansvar, relasjonelt arbeid og som forstår at teamet er den ressursen man gjør det til. For rette kandidat så kan denne stillingen kombineres med miljøarbeiderstilling (se utlysning: Kirkens Bymisjon - Miljøarbeider).

Hva innebærer jobben?

• faglig og praktisk ledelse av leirteam ca 11-12 helger i året, samt deler av vinterferien, høstferien og sommerferien
• oppfølging av barn og ungdom (6-23 år) med sammensatte livserfaringer
• samarbeid med ansatte, frivillige og ledelse
• å holde hodet kaldt og hjertet varmt – også når det koker
• kjøre 9-seter

Stillingen inngår i døgnbasert turnus i helger og ferier.

• har høyere utdanning innen helse- og sosialfag
• har erfaring med barn og/eller ungdom i sårbare livssituasjoner
• er trygg i rollen og klarer å holde teamet samlet – også når ting blir krevende
• forstår betydningen av relasjon, grenser og forutsigbarhet
• kan stå i ansvar, ta beslutninger og be om støtte når det trengs
• tåler at ingen dager er helt like
• har førerkort klasse B

• erfaring fra leir, turnusarbeid eller døgnbaserte tiltak
• erfaring fra arbeid med målgrupper som har opplevd traumer, rus, vold eller omsorgssvikt

Hvorfor Kirkens Bymisjon, Ventilene?
Vi kan tilby

• en meningsfull jobb der relasjon faktisk er tiltak
• kolleger som tar fag på alvor – og humor på samme måte
• en arbeidshverdag som kan være krevende, men også enormt givende
• muligheten til å være en viktig voksen for barn og ungdom som trenger det
• lønn etter tariffavtale
• god pensjonsordning

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Elisabeth Lied. 

Søknadsfrist: 15.02.2026

Tiltredelse: 20.03.2026

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).