Vil du være med å kartlegge og forbedre arbeidsmiljøet i Norge?

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. 

Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om gruppen 

Stillingen er plassert i Gruppe for arbeidspsykologi og –fysiologi (APF). Vi studerer virkninger av organisatoriske, psykososiale og mekaniske arbeidsfaktorer på helse, sykefravær og arbeidsdeltagelse. APF er en tverrfaglig forskningsgruppe på 27 ansatte med kompetanse innen psykologi, sosiologi, fysiologi, epidemiologi og ingeniørfag.

Om stillingen

Stillingen utgår fra prosjektet «Bransjerettede arbeidsmiljøkartlegginger under IA-avtalen 2025-2028». Formålet med prosjektet er å utvikle og gjennomføre digitale spørreskjemaundersøkelser om arbeidsmiljø- og helse blant ansatte i utvalgte bransjer, som barnehage og hjemmetjenesten. Arbeidsmiljøundersøkelsene skal gi bransjene informasjon om hvilke arbeidsmiljøutfordringer som bør prioriteres i det systematiske HMS-arbeidet.  

Forskning fra STAMI viser at det å kartlegge arbeidsmiljøet og få tilbakemelding på konkrete utfordringer kan ha gunstige effekter, ved å bidra til et mer målrettet og effektivt HMS-arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling av digitale spørreskjemaundersøkelser i samarbeid med forskere og IT-utviklere på STAMI
• Bidra til design og utvikling av tilbakemeldingsrapporter i samarbeid med forskere, kommunikasjonsrådgivere og IT-utviklere på STAMI
• Følge opp aktiviteter, frister og leveranser
• Koordinere samarbeidet med de eksterne representantene for bransjeprogrammene, herunder kalle inn til, forberede og referatføre møter
• Avlaste prosjektleder i operative og administrative oppgaver, herunder håndtere dokumentasjon, kontrakter og arkivering

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Utdanning på mastergradsnivå i samfunnsfag- eller helsefag
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med spørreskjemaundersøkelser eller utdanning som gir forutsetninger for å kunne designe og gjennomføre slike undersøkelser 
• Flytende kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk

Det er ønskelig om du har:

• Kompetanse om arbeidsmiljø- og helse
• Erfaring med digitale arbeidsmiljøkartlegginger
• Erfaring med populærvitenskapelig formidling
• Erfaring med møteledelse, prosjektledelse eller prosjektarbeid

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik og resultatorientert
• Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
• Du har evne til å samarbeide i tverrfaglige team
• Du er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert

Personlige egenskaper vektlegges. 

 

Vi ser etter deg som 

• Du er initiativrik og resultatorientert
• Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
• Du har evne til å samarbeide i tverrfaglige team
• Du er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet blir vektlagt.

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på arbeidslivet
• Gode muligheter for vitenskapelig publisering og faglig utvikling
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er en midlertidig heltidsstilling over to år som lønnes etter Statens regulativ:

• Førstekonsulent, stillingskode 1408, fra 560 000,- til 620 000,-
• Rådgiver, stillingskode 1434, fra 600 000,- til 680 000,-. For innplassering i stillingskode 1434 Rådgiver kreves det minst to års relevant arbeidserfaring

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Gruppeleder Håkon A. Johannessen: tlf. 23 19 51 48, e-post hakon.johannessen@stami.no 

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Seniorrådgiver Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.