2 Avdelingsledere

Er du god til å bygge lag, få folk til å trives og kjenne på mestring gjennom faglig fokus og kompetanseheving? Har du stort pågangsmot og er en god relasjonsbygger? Da kan dette være utfordringen for deg! 

Bolig og avlastningstjenesten (BOAT) yter tjenester til personer med utviklingshemming. Det er nå ledig stilling som avdelingsleder. Stillingene vil for tiden være knyttet opp til det nye bofellesskapet i Dalveien, og bofellesskapet i Nordheiå. I Dalveien bor det 6 unge boboere, som alle er nyinnflyttede. Nordheiå er et etablert bofellesskap med 8 beboere. 

Som avdelingsleder vil du inngå i et lederteam og du vil rapportere til virksomhetsleder for BOAT. Det jobbes bevisst mot å få til et tett samarbeid på tvers av avdelingene for å styrke ledelsesfaget og faget inn mot tjenesteytingen. I Randaberg kommune har vi fokus på nærledelse, der lederne er tett på medarbeiderne i det daglige arbeidet.

Bolig og avlastningstjenesten arbeider etter den verdibaserte metoden Positiv Atferdsstøtte (PAS), og det er ønskelig at du har kjennskap til dette.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar
• Systematisk samarbeid med verneombud og tillitsvalgte i avdelingen
• Sikre god ressursutnyttelse
• Bidra i strategisk utviklingsarbeid i virksomheten
• Ansvar for den daglige driften i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig helsefaglig utdannelse
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig, vise til bestått B2
• Ønskede kvalifikasjoner
• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med brukergruppen
• Kunnskap om aktuelt lovverk
• Kjennskap til PAS (Positiv adferdsstøtte)
• Erfaring med turnusarbeid

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge sterke lag
• Løsningsorientert og fleksibel, med stor endringsvilje
• Tydelighet i formidling av krav og forventninger
• Strukturert og med gjennomføringsevne
• Stor arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi benytter DNV-sertifisert MAP/Matrigma-test som en del av rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

• Vi er Hjem-Jobb-Hjem-bedrift og har tilbud om leasing av el-sykkel
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum
• Seniorpolitiske tiltak  
  
  
  Lønn/pensjon
• Øvrige lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

Kontaktinformasjon

Aase Guldbrandsen, Virksomhetsleder, +47 930 28 635, aase.guldbrandsen@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Randabergveien 370
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5113083282
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026