Relasjonssterk og stødig styrer søkes til Espira Trygstad!

Espira Trygstad i Hønefoss søker en trygg og relasjonssterk styrer som ønsker en lederrolle i en barnehage med handlingsrom, stabile rammer og tett samarbeid med barn, foreldre og ansatte.

Stilling: 100%

Oppstart: 01.08.2026, med mulighet for tidligere tiltredelse

Om Espira Trygstad:

Dine ansvarsområder: 

• Du vil lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger.
• Du leder barnehagens lederteam og øvrige ansatte.
• Du har ansvar for personalledelse, HMS og oppfølging av arbeidsmiljøet.
• Du vil ha ansvar for drift, bemanning og økonomistyring, i tett samarbeid med regionssjef.
• Du samarbeider med foresatte og eksterne instanser som PPT, BUP og barnevern.
• Du sikrer et godt samarbeid med verneombud og tillitsvalgt.
• Du utvikler, forankrer og implementerer strategier for å drive barnehagen med høy kvalitet.
• Du bidrar aktivt i Espiras styrernettverk med faglig deling og samarbeid.
• Du jobber løsningsorientert og skaper tillit gjennom dialog og involvering.

Kvalifikasjonskrav: 

• Utdanning som barnehagelærer og erfaring fra tilsvarende lederrolle
• Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav 
• Relevant ledererfaring med ansvar for utviklingsprosesser
• God IT-kompetanse og evne til å lære nye IT-systemer. 
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå B2 og muntlig nivå B2. 
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse av stilling. 

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg, tydelig og tilstedeværende leder 
• Skaper gode relasjoner og et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• Har solid faglig forståelse for barnehagepedagogikk og kvalitetsarbeid
• Har oversikt og trygghet i drift, bemanning og økonomiske rammer 
• Er synlig i hverdagen og tett på barna, ansatte og foreldre 
• Motiveres av systematisk arbeid med kvalitetsutvikling 
• Trives i en organisasjon som er innovativ og innsiktsdrevet, og som bruker data aktivt for å styrke ledelse og utviklingsarbeid.
• Evner å prioritere tydelig og ta gode beslutninger i komplekse situasjoner.
• Fremmer et samarbeidsklima preget av åpenhet, ansvarlighet og fremdrift. 

Espira tilbyr:

• En sentral lederrolle i en etablert og kvalitetsorientert barnehage
• God støtte fra kunnskapsbasert barnehageeier
• Tilbud om lederutvikling, kurs og opplæringsmateriell gjennom Espira Akademiet.
• En meningsfull og variert arbeidshverdag med stor påvirkningskraft
• Konkurransedyktig vilkår
• Leder- og fagstøtte organisert gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger.

Søknadsfrist: 11.03.2026

Oppstart: 01.08.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse