Rådgiver i Kvalifiseringsprogrammet

Nav Midt-Agder er et vertskommunesamarbeid om Nav lokaltjenester for kommunene Vennesla, Iveland, Åseral, Bygland, Valle og Bykle. Samarbeidet leverer kommunale og statlige Nav-tjenester til innbyggerne i alle seks kommuner. Vennesla er vertskommune og hovedkontor for samarbeidet, og vi holder til i Hunsfos Næringspark i Vennesla. Enheten har cirka 70 ansatte og de fleste av disse har oppmøtested i Vennesla.

 

Brenner du for å gi mennesker nye muligheter? Motiveres du av å se at tett oppfølging, strukturert arbeid og godt samarbeid faktisk fører til varig arbeid og økt livskvalitet? Vi søker en engasjert og faglig trygg veileder til

 

1 x 100% fast stilling - markeds- og oppfølgingsavdelingen

 

Arbeidet vil bestå i å veilede arbeidssøkere i kvalifiseringsprogrammet, samt være ressursperson for kvalifiseringsprogrammet i hele Nav Midt-Agder, og ha ansvar for vedtak etter Sosialtjenesteloven og utbetalinger av kvalifiseringsstønad. Oppfølgingen innebærer samarbeid med aktuelle arbeidsgivere, kartlegging av arbeidsevne, veiledning mot arbeid og opplæring, og utarbeidelse av aktivitetsplaner. Stillingen vil kreve at du enten har, eller opparbeider deg, god innsikt i Nav sine tiltak og virkemidler ovenfor arbeidssøkere, i tillegg til god innsikt i sosialtjenesteloven og retningslinjer for kvalifiseringsstønad og lønnsmelding. Stillingen vil få et særlig ansvar for utvikling og forvaltning av fagområdet KVP. Den som ansettes forventes over tid å bygge opp solid kompetanse og bidra med opplæring og veiledning av kollegaer. Det er også helt sentralt at du har et godt samarbeid med resten av enheten og med andre aktuelle enheter rundt den enkelte arbeidssøker.

Stillingen har oppmøtested i Vennesla, Hunsfos Næringspark.

 

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og stor samfunnsnytte
• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God mulighet til faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og tverrfaglig samarbeid
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og kommunale tariffavtaler
• God pensjonsordning gjennom KLP

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).    

Arbeidsoppgaver

• Være ressurs for kvalifiseringsprogrammet
• Fatte vedtak i tråd med gjeldende lovverk og sikre høy kvalitet i saksbehandlingen
• Jobbe med økonomiske vurderinger og lønnsrelaterte beregninger
• Godkjenne og følge opp individuelle- og aktivitetsplaner
• Veilede og følge opp brukere med sammensatte behov og nedsatt arbeidsevne
• Kartlegge brukeres ressurser, barrierer og behov, og bidra i vurderinger av arbeidsevne
• Samarbeide tverrfaglig og koordinere tjenester når nødvendig
• Gi råd om arbeidsmarkedet, muligheter og krav, basert på oppdatert arbeidsmarkedskunnskap
• Bruke NAVs virkemidler og tiltak målrettet, og veilede brukerne gjennom prosessene
• Være trygg på utdanningsmuligheter og veier til fagbrev
• Ansvar for opplæring og faglig veiledning innen KVP
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige: 

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant og solid erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning, forutsatt at erfaringen vurderes som særlig relevant for stillingen.
• Førerkort klasse B

Ønskelige:

• Erfaring med å fatte vedtak og saksbehandle i offentlig forvaltning 
• Erfaring med oppfølging av brukere med sammensatte behov og/eller nedsatt arbeidsevne
• Kunnskap om NAVs tiltak, virkemidler og prosesser. Erfaring med KVP er en fordel
• Juridisk forståelse og trygghet i å anvende relevant lovverk
• God kjennskap til arbeidsmarkedet, arbeidsgiveres behov og muligheter i lokalt og regionalt arbeidsliv
  
• Evne til å jobbe selvstendig, samtidig som du er en god samarbeidspartner
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• God tallforståelse. Erfaring med arbeid som involverer lønn eller økonomiske beregninger er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Du har tro på at brukere med store utfordringer kan lykkes med å komme i arbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert, med ansvar for egen portefølje
• Trygg i myndighetsrollen og evner å ta gode, faglige vurderinger
• God relasjonsbygger med evne til å skape tillit og motivere brukere
• Løsningsorientert og takler komplekse problemstillinger
• Engasjert, fleksibel og positiv i møte med endring

Personlig egnethet vektlegges

Kontaktinformasjon

Anne Beate Hagen Vetrhus, NAV-avdelingsleder, +4790685611

Arbeidssted

4706 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5082150713
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026