Er du lederen som vil bidra til å sette kursen for Navs skyreise?                       

Vil du sette kursen for Navs skyreise? 
Nav er i gang med en omfattende digital transformasjon der skyen er fundamentet. For å sikre at vi bygger en fremtidsrettet, sikker og kostnadseffektiv infrastruktur, søker vi nå en strategisk og prosessorientert leder for seksjonen "Strategi og styring av sky". 

Vi er organisert i matrise, som betyr at du i denne rollen ikke vil ha direkte personalansvar, men det faglige og funksjonelle lederansvaret for et team på 8–10 dyktige medarbeidere som er tilknyttet seksjonen. Din oppgave er å skape kraft og bevegelse gjennom å lede disse menneskene mot felles mål. 

Om rollen og seksjonen 
Seksjonen "Strategi og styring av sky" er en sentral premissgiver i Teknologiavdelingen. Vi skal sikre at overgangen fra on-premise løsninger til skybaserte tjenester skjer innenfor trygge rammer, med kontroll på økonomi, sikkerhet og etterlevelse. Rollen krever en kombinasjon av dyp teknologiforståelse og evnen til å drive komplekse strategiske prosesser. Du vil være en nøkkelperson i å utforme Navs styringsmodell (governance) for sky og sørge for at denne er praktisk gjennomførbar for resten av organisasjonen. 

Sentrale arbeidsoppgaver

Strategisk ledelse: Etablere og forvalte en helhetlig sky-strategi som støtter Navs digitale transformasjon. 
Faglig ledelse i matrise: Lede teamet i seksjonen, inkludert oppfølging av mål, resultater og leveranser. 
Governance og styring: Utvikle og implementere en overordnet styringsmodell for sky som ivaretar sikkerhet, personvern, kostnadskontroll og leverandøroppfølging. 
Prosessdriver: Være det strategiske kontaktpunktet og motoren i overgangen fra tradisjonell drift til skybaserte tjenester. 
Beslutningsstøtte: Sammenstille og bearbeide informasjon om infrastruktur og systemer for å gi et solid grunnlag for helhetlige beslutninger på ulike nivåer. 
Kulturskaping: Bygge et sterkt fagmiljø og legge til rette for gode faglige arenaer på tvers av enhetene. 

Kvalifikasjoner vi ser etter

For å lykkes i denne rollen må du trives i skjæringspunktet mellom teknologi, strategi og prosessledelse. 

• Utdanning: Fullført relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og svært relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet. 
• Erfaring: Du har erfaring med å lede medarbeidere eller komplekse leveranser i et teknologimiljø
• Prosesskompetanse: Du har dokumentert evne til å drive og lande både operative og strategiske prosesser
• Teknologiforståelse: Du har god forståelse for infrastruktur-operasjoner og skyplattformer, og du forstår hva som kreves for en vellykket overgang til sky
• Analyse: Du har erfaring med å utarbeide analyser og bruke disse som grunnlag for styring og retning

Du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven   

Personlige egenskaper

Gjennomføringskraft: Du får ting til å skje og skaper resultater både selvstendig og gjennom andre
Relasjonsbygger: Du har gode samarbeidsegenskaper og evner å skape tillit i en kompleks organisasjon
Tydelig formidler: Du kommuniserer retning og komplekse problemstillinger på en klar og inspirerende måte, både skriftlig og muntlig
Strukturet og metodisk: Du evner å se helheten samtidig som du har kontroll på detaljene og rammene
Nysgjerrig: Du er nysgjerrig på andres fagdisipliner og evner å balansere ulike perspektiver

Vi kan tilby

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av Teknologiavdelingen. Rollen vil by på både faglig og personlig utvikling, og du vil jobbe tett sammen mange flinke folk på tvers av organisasjonen. Arbeidsmiljøet preges av høye ambisjoner og lave skuldre – og du vil jobbe sammen med folk som er opptatt av å skape varig effekt som setter spor.

Utover dette kan vi også by på: 

• Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer
• Lønn fra kr 1.000.000 - 1.200.000 som seksjonssjef i stillingskode 1211. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes 

Kontaktinformasjon

Audun Fauchald Strand, avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur, 934 39 843, audun.fauchald.strand@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5064170235
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2026