100% fast stilling som spesialpedagog i oppvekst

Om stillingen

Det er ledig stilling som spesialpedagog som skal ivareta barnehagebarn med vedtak om hjelp og støtte i barnehage. Arbeidssted er for tiden i kommunale- og private barnehager i Brønnøy kommune.  Det er under vurdering felles organisering av spesialpedagogisk hjelp i barnehage og skole, og den som blir ansatt må derfor være forberedt på å jobbe på tvers i organisasjonen. Hos oss jobber du komprimert og følger skoleruta. Stillingen ønskes besatt fra 14. august 2025.

Arbeidsoppgaver

• Hovedarbeidsområde er å yte spesialpedagogisk hjelp til barn etter lov om barnehager § 31.
• Arbeide kunnskapsbasert og systematisk for å tilpasse opplæringen for enkeltbarn og barnegrupper.
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere individuell utviklingsplan i samarbeid med barnehagene.
• Reflektere over egen praksis, ta imot veiledning og holde seg faglig oppdatert.
• Fremme et godt samarbeid med foresatte, personalet og andre samarbeidspartnere.
• Veilede barnehagepersonell i arbeidet med oppfølging av spesialpedagogiske tiltak og arbeide forebyggende etter prinsippet tidlig inn. 
• Med forbehold om fremtidig omorganisering kan det også bli aktuelt å yte spesialpedagogisk hjelp med hjemmel i opplæringsloven. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Barnehagelærer/grunnskolelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk.
• Bachelor i spesialpedagogikk kan også vurderes.
• Erfaring med programmet EIBI er en fordel, men ikke et krav. 
• Gode IKT kunnskaper og erfaring med bruk av digitale verktøy i direkte arbeid med barn.

Er du barnehagelærer eller grunnskolelærer, men mangler videreutdanning? Søk gjerne og vi vurderer støtteordninger for videreutdanning.

• Erfaring fra arbeid med spesialpedagogiske tiltak i barnehage.
• Respekt for brukernes integritet og deres legitime behov.
• Evne til å arbeide i team.
• Veiledningskompetanse.
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet.
• Fleksibilitet. 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Et aktivt og godt nettverk i det spesialpedagogiske teamet.
• Faglig veiledning/oppfølging.
• En arbeidsplass i utvikling.
• Lønn i henhold til tariff.
• Komprimert stilling – følger skoleruten.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med enhetsleder ved barne- og familietjenesten Kåre Johan Råbakk på tlf. 750 12 081 eller 915 40 114

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.