Hopp til innhold

Nord-Fron kommune har en spennende tjenestelederstilling innen sektor helse ledig

Arbeidsgiver

Nord-Fron kommune

Sted

2640 Vinstra

Om jobben

Stillingstittel
100 % fast stilling som tjenesteleder f.t. ved Korttidsavdelingen
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest fredag 27. mars

Nord-Fron kommune har en spennende tjenestelederstilling innen sektor helse ledigSektor helse består av åtte tjenesteområder, alle ledet av en tjenesteleder som rapporterer direkte til kommunalsjef helse. Stillingen inngår i sektorens ledergruppe. Sundheim bo- og treningssenter er delt i tre tjenesteområder, Langtidsavdelingen, Sundtunet (demens) og Korttidsavdelingen, som også ivaretar nattvakttjenesten. Eldreomsorgen står foran store og spennende utfordringer, og det er igangsatt et prosjekt for å ruste opp Sundheim for framtiden. Institusjonen skal bygges om, og det skal bygges omsorgsboliger tilrettelagt for heldøgns omsorg. Som tjenesteleder vil du være aktivt med i dette arbeidet. I tillegg er det innført kalenderplan på hele institusjonen, og det er muligheter for langvakter for de tilsatte. Det jobbes også med sykepleierpool. Nå ser vi etter deg som engasjert tjenesteleder som vil bidra til å utvikle eldreomsorgen videre – sammen med dyktige kolleger og et godt fagmiljø.100 % fast stilling som tjenesteleder f.t. ved Korttidsavdelingen er ledig fra 1.9.2026.Om stillingen
  • Korttidsavdelingen har pr. nå 15 heldøgnsplasser, 1 KAD-plass og 15 årsverk. I tillegg kommer ansvaret for nattvakttjenesten på institusjonen, 11 årsverk. Du får en solid gjeng medarbeidere med deg – inkludert en dyktig og rutinert fagsykepleier som bidrar til faglig utvikling og kontinuitet.
    • Som tjenesteleder får du:
    • Personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen
    • Mulighet til å bygge kultur og utvikle medarbeidere
    • Nært samarbeid med pårørende, frivillige og fagmiljøer

    Hvem er du?
    Vi søker en leder som er både trygg og engasjert, og som trives i et miljø med høyt tempo og høye ambisjoner. Du er glad i folk, liker å lede og skaper energi rundt deg.

    Vi ser etter deg som:

    • Er en tydelig og tillitsskapende leder
    • Motiveres av å utvikle både ansatte, tjenesten og ser viktigheten av godt rekrutteringsarbeid
    • Har energi, pågangsmot og evne til å få med deg folk
    • Er opptatt av kvalitet og faglig utvikling
    • Trives med samarbeid og tverrfaglighet
    Kvalifikasjoner:
    • Helsefaglig utdanning (fortrinnsvis høyskole-/universitetsnivå)
    • Lederutdanning og/eller ledererfaring er en fordel
    • Relevant praksis innen eldreomsorg teller positivt

    På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

    Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

    Er du klar for å ta utfordringen? Vi gleder oss til å høre fra deg!Vi tilbyr
    • En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
    • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
    • Konkurransedyktige betingelser.
    • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
    • Flyttegodtgjørelse.
     Forutsetninger / vilkår
  • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

    • Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

    Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

    Unntatt offentlighet må begrunnes
    Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
    Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

    Søknaden sendes
    Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
    Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Kontaktperson for stillingen

    Per Morten Nyeng

    Kommunalsjef

    481 15 594

    Per.Morten.Nyeng@nord-fron.kommune.no

    Om bedriften

    Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    8d2c0a69-b7c1-4eff-9cf7-a29e53f10ac9

    Sist endret

    13. mars 2026

    Hentet fra

    visma-easycruit

    Referanse

    3606335_224821_no

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser