Natt-tjenesten søker sykepleier/vernepleier til 65% fast stilling - Natt

Tjenester til hjemmeboende, Natt-tjenesten har ledig stilling for sykepleier/vernepleier.

Natt-tjenesten tilbyr tjenester til brukere i hele Hamar kommune med fokus på hverdagsmestring slik at bruker skal få bo hjemme lengst mulig.

Vi er lokalisert på Prestrudsenteret, og du blir en del av et faglig dyktig team, med spennende og utfordrende oppgaver.

Velkommen som søker hos oss!

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen. Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under Vi tilbyr for utdypende informasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av brukere i Hamar kommune
• Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger og beskjeder 
• Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldende krav
  
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
  
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
  
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
• Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisst
• Må være sterk fysisk og psykisk
• Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
• Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning

Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her:  www.hamar.kommune.no/startlan/  

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling

Kontaktinformasjon

Ingunn Røste Moe, Enhetsleder, 95840229

Arbeidssted

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4980893659
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025