VIl du lede et stort fagmiljø innen tannhelse?

Odontia Tannlegene Haugesund er i vekst og vi søker en erfaren leder som ønsker å jobbe innen helse. Klinikken har 24 medarbeidere og et stort fagmiljø med både allmenntannleger, spesialister og tannpleiere, i tillegg til dyktige tannhelsesekretærer og klinikkassistenter.

Som klinikkleder skal du bidra til å sikre gode pasientmøter og god drift av klinikken. Du får en variert og operativ arbeidshverdag som inkluderer å lede og utvikle teamet og klinikkdriften. Hos oss vil du få muligheter til personlig og faglig utvikling hos en solid og trygg arbeidsgiver, i et godt kollegium. Du vil jobbe tett sammen med fagsjef på klinikken. Videre vil du få støtte og råd fra Odontia sitt kjedekontor, og fra kollegaer i tilsvarende stilling som deg på andre Odontia-klinikker.

Dine ansvarsområder:

Skape et godt arbeidsmiljø ved å lede, utvikle og motivere medarbeidere

Personalansvar for klinikkens medarbeidere

Planlegge og koordinere for å sikre god klinikkdrift og ressursstyring

Implementere prosesser, systemer og teknologi

Administrative oppgaver

Bidra ved behov i praktisk daglig drift som resepsjonsarbeid, pasientkontakt, ol.

Ønskede kvalifikasjoner

Ledererfaring eller annen erfaring fra utvidet ansvar og personalansvar

Relevant erfaring fra helse er en fordel, men ingen krav

Trygg i bruk av digitale verktøy

Snakker og skriver flytende norsk/skandinavisk

Operativ og trives med å bidra i alle ledd

Personlig egnethet vil vektlegges

Hvorfor velge oss?

Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

Et stort fellesskap av faglig dyktige kollegaer som hjelper og støtter hverandre

Deltakelse på Odontia sine kurs og samlinger for ledere

Deltakelse på Odontia Symposiet - vårt årlige event der du møter flere hundre medarbeidere fra hele Norge til faglig og sosialt påfyll

Opplæring og oppfølging i trygge og gode rammer

Gode lønns- og arbeidsvilkår

Høres dette ut som en spennende mulighet for deg?

Da vil vi gjerne at du sender din CV og søknad via søknadsportalen. Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Ingelin Veum (HR Business Partner).

Søknadsfristen er 24.juni, men vi oppfordrer deg til å legge inn søknad snarest da aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.